邹国庆
- 作品数：75 被引量：469H指数：11
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- 发文基金：国家社会科学基金国家软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 经济转型中的组织冗余与企业绩效:制度环境的调节作用被引量：73
- 2010年
- 代理理论认为组织冗余与企业绩效负相关,而组织理论则相反。西方的大多数研究都支持代理理论,但也有学者以转型期的中国为样本验证了两者间存在正向关系。基于战略的制度观,本文认为在经济转型的过程中,企业必须拥有一定的冗余资源以应对制度风险,这有助于提升绩效,但过量拥有却会导致成本的急剧上升并损害绩效。随着宏观制度质量(企业所在地的市场化程度)的提高和微观制度(企业的治理水平)的改善,组织冗余对企业绩效的影响会随之减弱。基于对上市公司最新数据的分析基本支持了上述观点。本文的研究表明,在经济转型期,片面地看待两者的正向或负向关系都是不可取的,应该从制度的视角看待其内在关系。可以预期,随着市场转型的深入,企业拥有过多的冗余资源的动力会减弱,这也会反过来进一步推动经济的转型。
- 邹国庆倪昌红
- 关键词：组织冗余企业绩效公司治理
- 组织冗余研究文献综述及发展趋势被引量：2
- 2011年
- 组织冗余一直以来就是管理研究的一个热点,全球化竞争加剧一方面要求企业尽可能多地裁掉各种形式的冗余,另一方面这些又会对组织创新带来支持,所以以往围绕着对冗余的研究一直充满了争议。本文对冗余相关文献进行梳理,将冗余资源对企业的影响进行全面的回顾,并对以往研究加以评述。
- 邹国庆贺胜德
- 关键词：组织冗余代理理论
- 企业持续竞争优势研究
- 邹国庆
- 关键词：竞争优势核心竞争力企业竞争力
- 转型经济下的公司企业家精神与企业绩效——制度环境与技术型高管的调节作用被引量：3
- 2019年
- 企业家是经济活动的重要主体,是财富积累和价值创造过程中最具生产力、最为积极的因素,而企业家精神则是促进经济发展和社会进步的重要驱动力。本文将个人层面的企业家精神研究拓展到组织层面,通过对302份企业调查问卷研究发现,转型经济背景下公司企业家精神对企业财务绩效与新产品绩效有正向作用,且制度环境与技术型高管占比能够正向调节二者的关系。通过对公司企业家精神的研究,验证了转型经济体中公司企业家精神与企业绩效间的直接效应,包括财务绩效和新产品绩效两个方面,并结合制度基础观与高阶理论,从企业内外部特征阐述了制度环境与技术型高管两个调节变量在直接效应中所起到的调节作用。在丰富转型经济情境下公司企业家精神与企业绩效关系研究的同时,对完善企业治理机制有重要启示。
- 李倩李倩邹国庆
- 关键词：公司企业家精神企业绩效制度环境
- 企业社会责任评价的最新进展--项目反应理论在企业社会责任测量中的应用被引量：2
- 2017年
- 企业社会责任一直是战略管理研究的重要课题,其理论和实践都得到了很大的发展,但其测量技术仍有一定局限。本文对国内外有关企业社会责任的研究进行了简要梳理,指出目前的企业社会责任评价与测量中存在的局限。根据国外研究者的最新研究成果,重点探讨项目反应理论模型在企业社会责任评价中应用的可行性,完整地介绍了基于项目反应理论的企业社会责任评价的数学模型。同时,对项目反应理论在战略管理领域更广泛的应用进行了展望。
- 邹国庆李倩
- 关键词：企业社会责任项目反应理论
- 国外关于企业吸收能力的研究文献述评被引量：3
- 2011年
- 自科恩与利文索尔对吸收能力的开创性研究以来,吸收能力已成为企业管理领域的焦点问题之一。本文对近20年来国外有关企业吸收能力的研究进行综述,分别从吸收能力的概念界定、测度指标、研究视角及对企业的影响几方面进行回顾,并对未来的研究进行了展望。
- 邹国庆贺胜德孙婧
- 关键词：组织学习
- 企业创新模式的选择
- 2003年
- 工业经济向知识经济的转变是当今世界经济发展的主流,数字化、信息化、网络化加快了人类社会进入新经济体系的进程。在这种经济形态中,在这个资讯化的时代,企业要保持竞争优势,必须树立求新求变、追求卓越的经营理念。
- 邹国庆
- 关键词：企业创新模式技术创新管理创新
- 企业家活动影响制度变迁的机制研究
- 2018年
- 企业家在受种种制度规范和制约的同时,也能通过活动影响制度变迁。从客观来看,制度间的不兼容、制度空白、制度本身的不足和制度化程度低是导致企业家进行制度变迁的因素。从主观来说,企业家影响制度变迁的动机主要是为了打破当前制度安排的限制以获得更多利益,或填补制度空白以实现潜在利益。企业家往往通过公开提出建议、私下劝导、直接获取政治权利、转移生产、申请特批、行政诉讼、地下制度试验等方式来影响制度变革。
- 李倩邹国庆
- 关键词：企业家活动合法性
- 持续竞争优势:企业能力与环境的融合进化被引量：15
- 2003年
- 从企业能力的经济特性看,企业资源和能力的异质性、不可仿制性使其能够获得竞争优势,但具备这些条件并不意味着就一定能保持其竞争优势。只有在企业和外部环境相互依存、融合互动的过程中,寻求培育既有能力及构建动态能力之间的平衡,才是企业获得持续竞争优势的源泉。
- 邹国庆
- 关键词：竞争优势持续竞争优势核心能力动态能力企业
- 新兴经济体的制度质量与企业绩效:企业控制权的调节作用被引量：5
- 2012年
- 基于制度的战略观、资源观和交易成本经济学,从政府干预、金融约束、官员腐败、公共服务、基础设施和政府管制等六个维度测量新兴经济国家的制度质量,并试图探讨制度质量与企业绩效间的微观—宏观联系。研究发现国家制度质量的改善能促进企业成长。具体地,政府干预、金融约束与企业绩效负相关,公共服务、基础设施与企业绩效正相关,而政府管制与企业绩效的关系不显著。
- 邹国庆倪昌红
- 关键词：企业绩效企业控制权新兴经济
