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王京伦

作品数:8 被引量:18H指数:3
供职机构:吉林大学商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇转型经济
  • 3篇组织学习
  • 2篇绩效
  • 1篇动态能力
  • 1篇动态性
  • 1篇心智
  • 1篇心智模式
  • 1篇兴衰
  • 1篇战略管理
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇制度环境
  • 1篇制度嵌入性
  • 1篇中国情境
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇索尼
  • 1篇企业成本管理
  • 1篇企业创新绩效

机构

  • 7篇吉林大学

作者

  • 7篇王京伦
  • 4篇邹国庆
  • 2篇高辉
  • 1篇尹雪婷

传媒

  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇社会科学战线
  • 1篇学习与探索
  • 1篇山东大学学报...
  • 1篇现代日本经济

年份

  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
转型经济体的制度情境及企业战略选择被引量:9
2015年
基于制度的战略理论认为,制度是新兴经济体中企业战略选择的重要解释变量,嵌于企业的经营行为及战略选择之中。制度通过对资源、项目和回报的设计,改变企业行为。转型经济中存在冲突的二元制度结构,通过企业家心智的中介作用,诱致了企业战略选择的分化。认知制度经济学的最新研究揭示了制度单向地对企业施加影响,而企业战略选择也反向影响制度的变革。针对制度环境的变革,企业家通过问题解决模型,不断地确认和调整自身的认知模式,通过心智模型的调节和学习过程,进而形成制度演化和企业战略选择的回馈机制。
邹国庆王京伦
关键词:转型经济心智模式
从索尼兴衰看企业竞争优势及其持续性被引量:1
2016年
关于索尼公司财务绩效逐年下滑的原因众说纷纭,专家学者们纷纷从绩效管理、体制僵化、创新乏力、战略失误、宏观经济等角度给出多种解释。索尼获得竞争优势的根源是什么?又是什么原因使得索尼强大的竞争优势逐渐丧失?从企业竞争优势理论看,核心能力由技术、管理、制度、文化等维度构成,索尼正是拥有了核心能力而获得了竞争优势,但是突破性技术出现时,索尼没有对其核心能力进行更新和再造以获得动态能力,导致核心能力因范式刚性而使其竞争优势消失。当技术范式改变临近时,企业要保持竞争优势,必须从技术、管理、制度、文化等维度,构建或者重置能力。因此,拥有动态能力是企业获得持续竞争优势的关键。
王京伦邹国庆
关键词:竞争优势核心能力动态能力
中国情境下的组织学习、制度与战略:一个跨区域实证研究被引量:1
2016年
中国情境下企业的战略选择需要同时考虑企业外部的经济制度环境和内部的组织学习特征两个因素。市场经济的制度环境不仅直接影响企业市场导向战略的制定,而且间接影响组织学习对市场导向战略的作用。实证结果表明,组织学习、经济制度环境分别对市场导向战略具有显著的正向影响,经济制度环境在组织学习与市场导向战略的关系中起到正向调节作用。中国情境下实施市场导向战略是经济制度环境和组织学习共同作用的结果。
邹国庆高辉王京伦
关键词:组织学习战略管理
转型经济下企业创新绩效的制度嵌入性研究被引量:4
2016年
如何提高创新绩效已成为企业的难题。新制度学派认为,制度嵌入企业的行为和绩效中。并且在以转型经济为特征的中国,制度更是解释企业战略选择和绩效的重要因素。然而,以往对于制度的研究仍停留在制度与战略的互动上,缺乏对绩效问题的深入研究。制度环境影响企业的创新绩效水平,并且通过公司创业作用于创新绩效。其中,规制维度影响创业过程与行为,规范和认知维度影响创业战略愿景。在制度嵌入的框架中,制度环境的规制、规范和认知三个维度对公司创业和创新绩效产生正向影响,公司创业在制度环境与创新绩效之间起中介作用。
高辉邹国庆王京伦
关键词:公司创业创新绩效
企业成本管理战略方案透析被引量:1
2012年
成本管理作为企业管理中的重要组成部分,需要进行科学性的研究,以期增加企业的核心竞争力、改善企业的内部结构、提高企业的整体管理水平。传统的企业成本管理方式存在着较多问题,不利于企业的可持续发展。本文首先介绍传统企业成本管理的现状,然后着重研究现代化的企业成本管理方案,并列举出相应的企业案例。希望本文能够给相关工作人员一些启发和思考,为企业的发展做出贡献。
王京伦
关键词:企业成本管理核心竞争力
转型经济下的组织学习与组织绩效关系研究
当今,现代企业面临着技术快速进步、产品生命周期缩短及全球化的动态环境。持续的组织学习和变革已经成为近几十年来全球企业管理领域最强烈的呼声。特别是进入知识经济时代以来,企业需要通过持续地学习来促进和提升创新活动,以及培养创...
王京伦
关键词:组织学习组织绩效制度环境环境动态性
文献传递
组织学习对于知识创新的影响研究
2015年
知识创新对企业的发展至关重要,它决定了企业是否能够取得长远发展。积极实现知识创新,不仅能提升企业的战略方向,还能提升企业的核心竞争力。组织学习是实现知识创新的重要方式,通过小组成员的合作,能够实现知识的创新和增值,为企业发展提供可靠的理论储备,促进企业的实践和发展。本文将重点讨论组织学习对于知识创新的影响,以及如何通过组织学习来实现有效的组织创新。
王京伦尹雪婷
关键词:组织学习知识创新激励机制
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