尹雪婷
- 作品数：10 被引量：11H指数：2
- 供职机构：吉林大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 商业模式创新与企业绩效关系的实证研究
- 商业模式创新日渐成为企业重要的竞争优势来源之一。当前，市场环境瞬息万变，信息技术正在改变着企业竞争的本质和结构。在网络经济背景下的企业竞争格局中，仅仅凭借着技术创新已经无法满足企业发展的需要。近年来，大量的企业成功的实践...
- 尹雪婷
- 关键词：企业绩效商业模式制度环境
- 文献传递
- 商业模式创新的类型与企业绩效结构
- 2019年
- 本文通过对商业模式和企业绩效的概述,分析商业模式与企业绩效之间的关系,探究可行的商业模式创新类型能够积极地影响企业绩效,在此基础上提出商业模式创新的建议,希望对于提高企业绩效,促进企业可持续发展有所帮助。
- 尹雪婷
- 关键词：商业模式企业绩效
- 效率型商业模式与企业价值实现被引量：2
- 2019年
- 在当今时代,商业模式创新已经成为热点话题,但是对于商业模式与企业价值之间关系的研究还较少。因此,重点对效率型商业模式与企业价值之间的关系进行讨论,阐述商业模式的相关概念和定位设计,分析效率型商业模式与企业价值实现之间的关系,对促进企业发展有着一定的意义。
- 尹雪婷
- 关键词：商业模式
- 商业模式设计与企业绩效:制度环境的调节作用
- 2019年
- 选择及确定新的业务的结构及设计(商业模式)也是一种实现价值创造的过程。商业模式创新为企业提升竞争力提供了新的路径和机会。本文通过实证检验,剖析商业模式设计、制度环境以及绩效之间的复杂关系。结果表明,商业模式设计对企业绩效的作用依据类型的不同而不同,效率型商业模式设计不仅能够提升短期财务绩效,也能够提升长期市场绩效。就新颖型商业模式设计而言,它能够提升长期市场绩效,但是对短期财务绩效具有负向的影响。制度环境在此期间起到一定的调节作用。制度环境不完善的时候,效率型商业模式设计对企业绩效的影响反而比较大,随着制度环境的不断完善,新颖型商业模式设计对长期市场绩效的作用会加强,但是,其对短期财务绩效的作用不受制度环境的影响。
- 邹国庆尹雪婷
- 关键词：企业绩效制度环境
- 事业单位晋升程序与晋升公平性关系研究
- 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
晋升是人力资源管理的一项重要激励措...
- 尹雪婷
- 关键词：政府职能公益服务人力资源管理人事管理
- 文献传递
- 商业模式设计与技术创新战略对企业绩效的协同效应被引量：5
- 2019年
- 商业模式设计对企业绩效产生影响,不仅在于企业内部要素组合的创新性,还取决于商业模式形态的适配性。以228家民营企业为样本,运用多元层次回归分析进行验证,分析结果表明:不论是效率型商业模式还是新颖型商业模式,都能够提升企业绩效水平,商业模式设计与技术创新战略对企业绩效存在协同效应;组织合法性程度越高,商业模式设计对企业绩效的提升就越明显。
- 邹国庆尹雪婷
- 关键词：企业绩效组织合法性
- 晋升程序的公正性研究
- 2008年
- 晋升是人力资源管理的一项重要激励措施。晋升结果公正性能增加员工的职业满意度。保证组织内部选拔程序公正能最大限度地保证晋升结果的公正性,真正符合"把合适的人放在合适的岗位上"这一晋升目的。本文从晋升程序这一角度出发,分析了保证晋升程序公平公正对于组织发展的重要性,并对当前存在的关于晋升程序上的问题提出了见解。
- 尹雪婷
- 关键词：职务晋升公正性
- 内部控制有效性对财务报表舞弊影响的实证研究
- 财务报表舞弊无疑已经是一个极其敏感而又重要的难题，它是阻碍经济健康发展的严重隐患。财务报表舞弊动摇了投资者对证券市场的信任，甚至可能会使企业遭受到前所未有的经济损失。在我国，虽然各有关部门已经对财务报表舞弊问题进行关注，...
- 尹雪婷
- 关键词：财务报表舞弊
- 文献传递
- 组织学习对于知识创新的影响研究
- 2015年
- 知识创新对企业的发展至关重要,它决定了企业是否能够取得长远发展。积极实现知识创新,不仅能提升企业的战略方向,还能提升企业的核心竞争力。组织学习是实现知识创新的重要方式,通过小组成员的合作,能够实现知识的创新和增值,为企业发展提供可靠的理论储备,促进企业的实践和发展。本文将重点讨论组织学习对于知识创新的影响,以及如何通过组织学习来实现有效的组织创新。
- 王京伦尹雪婷
- 关键词：组织学习知识创新激励机制
