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董振林

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:吉林大学商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 3篇创新绩效
  • 2篇制度环境
  • 2篇企业
  • 1篇动态核心能力
  • 1篇知识搜索
  • 1篇知识资本
  • 1篇社会关系
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇搜索
  • 1篇突变级数
  • 1篇突变级数法
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇企业动态核心...
  • 1篇权变
  • 1篇权变视角
  • 1篇资本
  • 1篇组织学习
  • 1篇外部网

机构

  • 4篇吉林大学
  • 1篇河北工程大学

作者

  • 5篇董振林
  • 4篇邹国庆

传媒

  • 1篇理论探讨
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇财经问题研究

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
权变视角下的管理者社会关系与企业创新绩效被引量:4
2016年
基于战略管理的权变视角,本文在整合社会嵌入理论、社会资本理论与制度基础观的基础上,探讨并检验了管理者外部社会关系与企业创新绩效之间的关系,并考察了制度环境特性对于这一关系的影响。通过向国内不同地区开展问卷调查收集数据,笔者对建立的理论模型进行了实证检验。研究发现,管理者商业关系和政府关系都对企业创新绩效具有显著正向影响,但管理者商业关系的作用相对更大。同时,管理者社会关系对企业创新绩效的影响是权变性的,制度环境不确定性使得管理者社会关系的作用增强,而制度环境完善性强化了管理者商业社会关系的作用,但减弱了管理者政府社会关系的影响。
董振林邹国庆
关键词:企业创新绩效制度环境
基于知识资本的企业动态核心能力评价研究
企业动态核心能力来源于企业发现、吸收、利用和转化企业内外部知识,从而形成持续竞争优势。基于此,本文从知识资本角度研究企业动态核心能力的综合测评与培育。   首先,论文阐述了企业动态核心能力和知识资本相关理论及其国内外研...
董振林
关键词:动态核心能力知识资本突变级数法
文献传递
知识搜索与组织学习:基于高新技术企业的实证研究被引量:1
2014年
以高新技术企业为研究样本,对企业知识搜索与组织学习的关系进行了理论剖析和实证检验,旨在深入揭示不同类型知识搜索对不同类型组织学习的影响,并比较影响的差异性。研究发现:知识搜索广度和知识搜索深度都会促进探索性组织学习,相比较而言知识搜索广度的影响更大;知识搜索广度和知识搜索深度都会促进利用性组织学习,相比较而言知识搜索深度的影响更大。
邹国庆董振林
关键词:知识搜索组织学习
管理者社会资本与创新绩效:制度环境的调节作用被引量:6
2015年
基于制度环境的调节作用,对管理者社会资本与企业创新绩效的关系进行了研究。结果表明,管理者商业性社会资本比政治性社会资本更能提升企业的创新绩效水平;另外,制度环境的完善程度对管理者商业性社会资本于企业创新绩效的提升具有正向调节作用,而对管理者政治性社会资本于企业创新绩效的提升具有负向调节作用。所以,作为企业发展战略的引路人,管理者需因时因变主动整合政治性社会资本和商业性社会资本,并根据企业所处制度环境的差异,对社会关系构建做出合理研判与践行。
邹国庆董振林
关键词:创新绩效制度环境
企业外部关系网络与产品创新绩效关系研究被引量:1
2016年
企业外部关系网络对产品创新绩效的作用如何?作用强度是否存在差异?文章探讨了以产业为基点的企业两类关系网络对产品创新绩效的差异化作用和协同交互影响,并且利用高新技术企业的数据进行了实证检验。研究发现,产业内部网络和产业外部网络对产品创新效率、创新绩效都有促进作用。然而,对于产品创新效率而言,产业内部关系网络的作用相对更强;对于产品创新效果来说,产业外部关系网络的作用相对更强。此外,产业内部网络和产业外部网络对产品创新效果绩效与产品创新效率具有互补协同的促进作用。本研究的发现将有助于进一步深入理解企业关系网络对于企业创新的影响。
董振林邹国庆
共1页<1>
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