2024年12月27日
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周路路
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H指数:12
供职机构:
东南大学经济管理学院
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国家自然科学基金
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合作作者
赵曙明
南京大学商学院
秦伟平
南京财经大学工商管理学院
李晋
南京师范大学商学院
张戌凡
南京师范大学金陵女子学院
胡士强
南京大学商学院
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赵曙明
供职机构:南京大学商学院
研究主题:人力资源管理 企业 人力资源 企业绩效 企业管理
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秦伟平
供职机构:南京财经大学工商管理学院
研究主题:新生代农民工 创造力 员工创造力 团队 人力资本
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李晋
供职机构:南京师范大学商学院
研究主题:快乐管理 互联网 员工创造力 积极心理 团队
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张戌凡
供职机构:南京师范大学金陵女子学院
研究主题:员工沉默行为 风险回避 组织信任 创业 社会阶层
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徐燕
供职机构:新疆财经大学工商管理学院
研究主题:组织支持感 中介作用 情感承诺 离职意向 雇佣关系
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胡士强
供职机构:南京大学商学院
研究主题:组织内知识共享 中国情境 知识共享意愿 知识共享 技术转移
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陈志红
供职机构:南京大学海外教育学院
研究主题:融资约束 沟通 团队沟通 员工绩效 有效性
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彭纪生
供职机构:南京大学商学院
研究主题:技术创新 实证研究 中介作用 自主创新 跨国公司
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张子源
供职机构:南京大学大学外语部
研究主题:团队创造力 人力资源管理 创造力 管理实践 劳资冲突
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战冬梅
供职机构:南京大学
研究主题:农村劳动力转移 农地制度创新 农地制度 国美电器 家族企业治理
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