清华大学学生处
- 作品数：56 被引量：460H指数：13
- 相关作者：向辉刘萍顾彤彤曹钰娟方能炜更多>>
- 相关机构：北京交通大学经济管理学院北京大学软件与微电子学院中国人民大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家重点实验室开放基金中国高等教育学会重点专项规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>
- 清华大学本科生体质健康状况发展研究
- ＜正＞研究目的:以2007至2010年,清华大学本科生参加体质健康测试的情况为基础,研究在这四年之间学生体质健康发展状况,并从宏观上分析有效改善学校体育工作、提高学生体质健康水平的有效方法。研究方法:每年9至12月,组织...
- 赵青韩标邢钰
- 文献传递
- 人口政策对老龄化的影响预测--基于出生侧和死亡侧模型分析被引量：11
- 2020年
- 人口老龄化是当前我国面临的关键性问题之一,本文在增长理论的框架下研究了人口老龄化对经济增长以及人力资本积累的影响.通过引入人力资本,本文建立老龄经济模型并分别从"出生侧"和"死亡侧"的角度对人口规模和人口结构变化的内在机制进行研究,并对老龄化以及三种政策的影响进行了数值模拟预测.理论分析和数值模拟预测的结果显示:新生人口增长率的下降以及代表性个体的预期寿命延长都将导致或加深人口老龄化问题;开放二胎等鼓励生育政策虽在短期内能够缓解人口老龄化问题,但对人均产出可能存在负面影响,从长期来说将不利于人力资本的积累;延迟退休政策在长期内将增加经济体的人力资本积累、人均产出及人均消费,提高教育质量亦存在积极的长期效应.
- 倪宣明韦江文伟
- 关键词：人口老龄化人口政策人力资本
- 信息传递与多方制衡:充分表达在学生违纪处分中的理论和实践——以清华大学为例
- 2006年
- 学生违纪处分是高等学校教学管理工作的重要环节。在实践中,学校作出违纪处分决定的信息通常来自当事人所在院系和学生违纪处分主管部门,表现为一种科层化的“委托—代理”模型,而当事人的表达权往往得不到重视。由于不同主体(代理人)间目标函数的差异,其必然会选择自身所偏好的信息加以传递,从而扭曲了学校(委托人)的目标。网络状信息传递机制可以保障当事人充分表达的权利,进而使学生违纪处分工作达到育人和管理的双重目的,清华大学已经在实践中摸索出这样一套机制。
- 南彬胡颖廉
- 关键词：学生违纪处分
- 高校学生经济困难程度评估方法研究被引量：18
- 2006年
- 本文对我国高校中现行的学生经济困难评估方法进行了分析,指出其存在的问题。参考我国城镇居民贫困线的测定方法,结合实际工作经验,本文提出了针对高校学生的评估方法:经济生活指数法。其判定基本原则是如果学生家庭的其余成员在以当地最低生活保障线的水平生活时,学生所获的家庭经济支持能力仍不能达到在学校的最低经济支出标准,则可认定其为困难学生。高校可以依据学生经济生活指数,来区分他们的困难程度,从而采取相应的资助措施。
- 张春生聂风华邱显清
- 关键词：经济困难贫困家庭学生
- 大学生个人品德建设初探被引量：7
- 2009年
- 个人品德建设是社会主义道德建设的重要内容,能够对社会道德的发展变革产生重要的推动作用,而社会主义道德建设必须要落实到提高个人品德上。当前要紧密结合实际,从坚定理想信念、培养爱国情怀、树立荣辱观念、增强诚信意识等方面切实推进大学生的个人品德建设。
- 王易韩标
- 关键词：大学生个人品德
- 水利工程风险管理:以宁夏水利工程为例被引量：2
- 2023年
- 水利工程项目难度大、周期长、参建方多,与经济、社会、生态环境关系密切。如何进行水利工程风险的有效管理是亟待解决的问题。该文构建了基于信息技术的水利工程风险管理模型,并基于宁夏水利工程风险管理调研进行了实证。该模型在理论方面可帮助理解激励机制、参建各方协作、风险管理流程和信息化水利工程风险管理平台之间的关系,在实践方面可指导参建各方全面、协同、高效地管理水利工程风险。加强水利工程风险管理应建立完善的风险管理体系、协同的风险管理机制、完善的风险管理绩效考核与激励机制以及水利工程信息化风险管理平台,管理平台包括水利工程风险数据库、多方协同工作平台和信息化决策支持系统。
- 娄长圣唐文哲王腾飞
- 关键词：水利工程风险管理信息技术建设管理
- 高校奖学金评定工作改革初探被引量：5
- 2012年
- 高校奖学金评定是高校对优秀学生实施的奖励和激励措施,它在激励大学生勤奋学习、全面发展等方面发挥了重要的作用。本文针对目前高校奖学金评定工作中存在的问题,提出奖学金改革的一些建议,以期更好地传递高校的育人理念,突出奖学金的激励和导向作用。
- 王俐顾彤彤
- 关键词：高校奖学金
- 中美高校学生事务的比较与启示
- 以美国伊利诺伊大学香槟分校为例，介绍了美国高校管理体系以及学生事务工作体系，并介绍了美国高校学生事务的主要工作目标、内容和形式。对中美高校学生事务体系和主要内容的进行了比较研究，并提出我国高校学生事务工作发展应注重专业化...
- 韩标
- 关键词：职业化进程国别差异
- 文献传递
- 高校建设学生荣誉激励体系的基本原则与思路被引量：13
- 2015年
- 荣誉对组织目标的高表征作用,使其成为组织重视的激励手段,亦使荣誉激励体系建设成为高校学生工作的重要方面。高校应在明确的培养目标和科学的评价机制基础上建设学生荣誉激励体系,并将荣誉激励机制发生作用的一般原则、高校作为教育机构的特殊性以及大学生的实际特点结合起来,明确学生发展目标的多样性,重视荣誉表彰的过程性,注意激励手段的丰富性,了解学生群体的独特性,并确保评定程序的公正性。
- 曲莎莎向辉张其光
- 关键词：高校荣誉
- 后发企业如何突围管理制约——华为的启示被引量：2
- 2023年
- 后发企业不但面临技术落后的制约,其追赶目标的实现还受限于管理理念陈旧、管理方法落后等所引致的管理制约。面对日益激烈的国际竞争,突破管理制约以及提高管理能力成为现阶段后发企业实现可持续追赶的关键。与传统追赶研究领域关注后发企业技术落后、技术能力的积累与提升过程不同,本研究聚焦于后发企业存在的管理制约现实,关注后发企业通过管理学习改善其追赶中管理制约的过程。本文选择中国华为公司作为案例研究对象,通过运用案例研究法以及三步编码法,文章深度解析了华为追赶过程中存在的管理制约问题以及其实施管理学习的过程,研究发现:(1)管理制约导致后发企业陷入追赶困境,其对案例企业追赶行动的限制主要体现为:战略维度的低水平跟随,研发环节的封闭式技术积累,以及人力资源维度的紧缺型人才供给;(2)管理制约的复杂性特征强化了管理制约对后发企业追赶行动的限制,其复杂性具体体现为管理制约的多维性和多层次性,其中案例企业管理制约的多维性体现为战略管理维度、研发流程管理维度和人力资源管理维度管理制约,案例企业管理制约的多层次性体现为战略层面和职能层面管理制约;(3)实施针对性的管理学习行动是后发企业突破管理制约的关键,案例企业所采取的针对性管理学习行动包括:基于战略管理对标的管理学习实践,基于体系化研发的管理学习实践,以及基于制度化人资管理的管理学习实践。
- 张娜娜王展硕谢伟梅亮
- 关键词：华为
