2024年8月24日
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陆欣欣
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供职机构:
中国人民大学劳动人事学院
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合作作者
涂乙冬
武汉大学经济与管理学院
孙健敏
中国人民大学劳动人事学院领导科...
时勘
中国科学院大学
孙嘉卿
中国人民大学劳动人事学院
陈思
武汉大学经济与管理学院
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涂乙冬
供职机构:武汉大学经济与管理学院
研究主题:领导-部属交换 团队 中介 个人-组织匹配 组织认同
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孙健敏
供职机构:西北农林科技大学
研究主题:人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 领导者
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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孙嘉卿
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:谣言 双加工理论 传播心理 社会 动机
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周海明
供职机构:中国人民大学理学院
研究主题:大学生 抗逆力 创伤后成长 自尊 中介效应
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陈思
供职机构:武汉大学经济与管理学院
研究主题:建言行为 中介作用 动机研究 LMX 感恩
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王震
供职机构:中央财经大学商学院
研究主题:下属 人力资源管理 工作绩效 绩效 组织公民行为
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冉霞
供职机构:西安工业大学经济管理学院
研究主题:风险投资 反生产行为 情感承诺 信任修复 教学团队
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郭玮
供职机构:北京市人力资源和社会保障局
研究主题:领导者 领导-部属交换 情感信任 团队绩效 团队
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李锡元
供职机构:武汉大学经济与管理学院
研究主题:职业经理人 人力资源管理 企业 国有企业 工作满意度
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