您的位置： 专家智库 > >

史新叶

作品数：9 被引量：47H指数：4
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院更多>>
相关领域：医药卫生经济管理社会学更多>>

合作作者

领域

  • 7个社会学
  • 6个医药卫生
  • 4个政治法律
  • 3个经济管理
  • 1个哲学宗教
  • 1个文化科学

主题

  • 8个人力资源
  • 7个人力资源管理
  • 7个派遣用工
  • 7个资源管理
  • 7个劳务
  • 7个劳务派遣
  • 7个劳务派遣用工
  • 6个医院管理
  • 6个绩效
  • 5个医院招聘
  • 5个招聘
  • 5个招聘方式
  • 5个人力资源管理...
  • 5个胜任力
  • 5个胜任力模型
  • 5个胜任特征模型
  • 5个资源管理体系
  • 5个自我概念
  • 4个选拔
  • 4个人才队伍建设

机构

  • 8个首都医科大学...
  • 1个首都医科大学...
  • 1个首都经济贸易...

资助

  • 1个北京友谊医院...
  • 1个首都医科大学...

传媒

  • 8个人力资源管理
  • 6个中国医药
  • 5个医学理论与实...
  • 5个医院管理论坛
  • 3个中华医院管理...
  • 3个东方企业文化
  • 2个卫生软科学
  • 2个中国医院
  • 1个心肺血管病杂...
  • 1个中国中医药信...
  • 1个首都医药
  • 1个中国医院管理
  • 1个人口与经济
  • 1个西南国防医药
  • 1个中国病案
  • 1个临床和实验医...
  • 1个中国人事科学
  • 1个人才资源开发
  • 1个中国医药导报
  • 1个医学教育管理

地区

  • 8个北京市
共 8 条 记 录，以下是 1-8
杜新宇
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：医院人力资源管理 人才队伍建设 人力资源管理 医院管理 绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王炼涛
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：人力资源 胜任力模型 基层医疗卫生机构 卫生人力 医院招聘
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
郑京晶
供职机构：首都医科大学附属北京友谊医院
研究主题：人力资源管理 人才队伍建设 胜任力模型 医院人力资源管理 医学生
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
马佳
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：医院人力资源管理 医护人员 人力资源管理 胜任力模型 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
程军
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：基层医疗卫生机构 卫生人力 人力资源 医院招聘 招聘方式
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
崔筱燕
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：社区卫生服务中心 人力资源 绩效考核 PDCA循环 PDCA
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王宏
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：劳务派遣用工 劳务派遣 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
关凯军
供职机构：首都医科大学附属北京安贞医院
研究主题：劳务派遣用工 劳务派遣 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0