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刘珂

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:四川大学法学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇老龄化
  • 1篇依法
  • 1篇依法实施
  • 1篇中老年
  • 1篇中老年人
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇身份转换
  • 1篇生育
  • 1篇生育政策
  • 1篇权利
  • 1篇权益保障
  • 1篇纠纷
  • 1篇纠纷案
  • 1篇就业
  • 1篇就业权
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力短缺
  • 1篇劳动权
  • 1篇积极老龄化
  • 1篇股权

机构

  • 3篇四川大学
  • 1篇四川省总工会

作者

  • 3篇刘珂
  • 1篇王蓓

传媒

  • 1篇四川大学学报...
  • 1篇中国就业
  • 1篇民商法争鸣

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
“积极老龄化”策略中老年人就业:权利、问题与路径
2022年
老龄化已经从少数发达国家独有现象变成了世界共同面对的挑战。中国的老龄化程度不断加深,只有正确看待老龄化,积极应对,才能将老龄化变成一种机遇。“积极老龄化”战略中的“健康”和“保障”两大目标在中国老龄事业中都得以明确推进,唯独“参与”这一核心价值还未详细落地。开发老年人力资源,需要破除老年人在实现劳动权道路上法律保护的缺位、促就业措施缺乏、年龄歧视、社会评价负面消极等障碍。明确老年人的劳动权益,建立弹性退休制度,采取多样化的就业促进措施,才能真正实现“老有所为”,实现积极应对老龄化的目标。
刘珂
关键词:老龄化积极老龄化
论股权激励计划中劳动者的身份转换与权益保障——以富安娜股权收益纠纷案为切入点被引量:5
2015年
劳动者通过股权激励计划获得企业股份成为股东后,与企业之间由单一的劳动关系转变为劳动关系与"股东—公司"关系并存。以近两年引发资本市场和社会各界高度关注的富安娜股权收益纠纷案为切入点,通过研究股权激励计划中被激励的劳动者与企业间关系的变化,探讨劳动者身份与股东身份的转换,分析劳动关系和"股东—公司"关系产生的基础,明确两种关系间的联系与区别,进而指出在实施股权激励计划时容易触及的劳动法雷区,并提出合法实施股权激励计划、切实保障劳动者权益的建议。
王蓓刘珂
关键词:股权激励身份转换权益保障
“三孩生育”背景下女性就业权面临的挑战与应对被引量:2
2022年
2021年7月,《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》发布,“依法实施三孩生育政策”成为其中最受关注的内容之一。三孩生育政策是根据我国人口和生育新阶段、新特点采取的新举措,将有助于缓解我国人口老龄化和劳动力短缺的趋势。
刘珂四川省总工会女职工委员会课题组
关键词:劳动力短缺人口老龄化依法实施生育政策
共1页<1>
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