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姚远
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
浙江大学公共管理学院
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
浙江省教育科学规划课题
浙江省自然科学基金
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相关领域:
文化科学
一般工业技术
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合作作者
汪雨婷
浙江大学公共管理学院
韩旭
浙江大学公共管理学院
姚威
浙江大学中国科教战略研究院办事...
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汪雨婷
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姚远
传媒
1篇
高等工程教育...
年份
1篇
2014
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工程创造力的理论建构及量表编制
被引量:2
2014年
本研究在回顾了对创造力的以往研究,在此基础上,结合工程人才的特殊属性,提出了工程人才创造力的定义;在实证研究基础上通过因子分析解析出工程人才创造力所包含的六个因子:好奇心、协作精神、批判精神、集成能力、实践能力、洞察力;开发了工程人才创造力测评量表,通过对618份有效问卷结果的分析表明,该量表总体一致性为0.95,说明量表具有较高的信度;对高工程创造力群体和普通工程创造力群体的得分情况进行了比较,数据显示高工程创造力群体得分显著高于普通群体。
姚威
姚远
韩旭
汪雨婷
关键词:
创造力
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