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白燕

作品数:2 被引量:23H指数:1
供职机构:西北师范大学地理与环境科学学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金甘肃省自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇地理加权回归
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔方式
  • 1篇中国省域
  • 1篇省域
  • 1篇时空异质性
  • 1篇碳排放
  • 1篇能源消费
  • 1篇能源消费碳排...
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才
  • 1篇EOF
  • 1篇GWR

机构

  • 2篇西北师范大学

作者

  • 2篇白燕
  • 1篇潘竟虎
  • 1篇康巧香
  • 1篇赵海莉
  • 1篇张建辉
  • 1篇李真

传媒

  • 1篇环境科学学报
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国省域能源消费碳排放时空异质性的EOF和GWR分析被引量:22
2016年
利用自然正交函数(EOF)揭示中国各省份能源消费碳排放量变动的时空特征,借助地理加权回归模型(GWR)分析了碳排放量驱动因素的空间分布状况.研究结果表明:中国省域能源消费碳排放量整体处于增长状态,但其增长速度有减缓趋势;EOF第一模态结果显示,碳排放量以四川省为中心向南北方向扩散,低值区集中分布在西北地区和珠三角地区;第二模态结果显示,碳排放量增长速度表现出西南地区和东南沿海地区较快,而中部省份碳排放量增长速度较慢的态势.碳排放量影响因素的重要程度由大到小依次为:总人口变化量、人均GDP变化量、城镇化率变化量、二产比重变化量、贸易开放程度变化量和能源消耗强度变化量,其中,总人口变化量的影响程度最为剧烈,每当总人口变化1%时,碳排放量相应地会变化0.5358%.
胡艳兴潘竟虎李真白燕张建辉
关键词:能源消费碳排放地理加权回归时空异质性
管理人才的素质及其选拔方式探讨被引量:1
2011年
管理人才的选拔应在重学历的前提下注重管理者特殊素质的选判。在将社会管理者划分为高层、中层和基础三个层面的基础上,简述了各级管理者在社会管理中所承担的作用和地位,并从十二个方面对管理人才应具备的特殊素质进行了分析和论述,最后针对现阶段中国行政管理人才的选拔过程和方式,建议从五个步骤逐步完善行政管理人才选拔机制。
康巧香赵海莉白燕杨娜
关键词:管理人才选拔方式
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