黄燕梅
- 作品数：4 被引量：17H指数：3
- 供职机构：西安交通大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 关于实施协同创新的人事管理制度改革的实践与思考被引量：3
- 2013年
- 人事管理制度创新是实施协同创新计划中机制体制改革的重要内容之一,是全面提升高等教育质量的需要。本文分析了制约高校人事制度改革创新的因素以及国际一流大学成功经验,以西安交通大学为例,就构建学术特区和推进Tenure-track制度进行探索,对建立与时代进步相适应的现代大学人事管理制度提出了几点想法。
- 吴宏春王雅正雷利利黄燕梅
- 关键词：人事制度协同创新
- 高校教师分类管理中遇到的相关问题及思考被引量：11
- 2012年
- 本文在讨论了高校教师分类的基础上,就目前教师分类管理中存在的相关问题进行了分析和讨论,并就国内高校教师分类管理提出几点建议。
- 翟娜黄燕梅贺睿
- 关键词：高校教师
- 劳务派遣用工现状及潜在风险之探析
- 2012年
- 劳务派遣作为一种符合市场经济规律的用工方式,因受到用人单位的青睐,近年来得到异常迅速的扩大和发展,甚至到了非正常的地步,出现了劳动者权益被严重忽视等问题,应从树立民本思想、健全法规制度、加大监察力度、防范法律风险等方面对劳务派遣用工制度予以规范。
- 王雅正黄燕梅魏朋邵长喜
- 关键词：劳务派遣
- 青年教师系统性培养模式的构建与实践被引量：3
- 2013年
- 青年教师是高校教师队伍的重要力量,加强青年教师培养,是促进教师队伍蓬勃发展的重要途径。本文分析了青年教师培养工作存在的误区,以西安交通大学为例,探讨了青年教师从入校起步到成长为业务骨干以及拔尖人才的系统性培养模式的构建、实践与成效。
- 王雅正梁文洁刘筠黄燕梅
- 关键词：青年教师
