您的位置： 专家智库 > >

张丽民

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：首都医科大学电力教学医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇抑郁
  • 1篇随访
  • 1篇随访研究
  • 1篇焦虑
  • 1篇焦虑抑郁
  • 1篇供电

机构

  • 1篇首都医科大学

作者

  • 1篇姜梅
  • 1篇肖丽俐
  • 1篇谢朝辉
  • 1篇范文洋
  • 1篇魏秀梅
  • 1篇王彤宇
  • 1篇郭惠平
  • 1篇张丽民

传媒

  • 1篇中国预防医学...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
供电职业人群焦虑抑郁随访研究被引量：1
2015年
目的描述供电职业人群焦虑、抑郁的现状,探讨影响供电职业人群焦虑、抑郁的相关因素及有效的干预方法,为职业人群心理健康管理提供理论依据。方法采用流行病学随访研究的方法,应用一般信息问卷、幸福度量表、社会支持评定量表、焦虑和抑郁量表对北京市、河北省唐山市、张家口市18-60岁职业人群进行了分层整群抽样调查,第一层为地区,第二层为电力公司,第三层为部门。2 782名职业人群随机分为干预组和对照组。干预组采用健康教育、企业支持、个体心理疏导、团体心理指导和小组讨论干预方法进行干预;对照组观察其自然变化。结果 2 782名职业人群中127名员工（4.57%）有焦虑情绪;299名员工（10.75%）有抑郁心境。焦虑标准分与工作时间、住房、朋友、沟通、幸福度总分和抑郁标准分相关。抑郁标准分与体质指数、甘油三酯、幸福度总分、社会支持总分和焦虑标准分相关。干预前干预组和对照组各项得分差异无统计学意义,干预后干预组焦虑标准分、抑郁标准分明显低于干预前的评分（P〈0.05）。结论供电职业人群焦虑、抑郁症状评分与其生活质量、幸福度、社会支持等因素有关,干预6个月后其焦虑、抑郁评分与对照组比较明显降低。
谢朝辉郭惠平肖丽俐张丽民魏秀梅王彤宇姚佳夷边晓焱范文洋汪笑青姜梅
关键词：焦虑抑郁随访研究
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0