魏秀梅
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：首都医科大学电力教学医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某企业职业人群高尿酸血症与心血管病危险因素的关系被引量：3
- 2016年
- 目的 通过对某企业职业人群高尿酸血症患病率的调查,探讨高尿酸血症与心血管病危险因素的相关性,为职业人群健康管理提供理论依据。方法 采用流行病学横断面研究方法对北京市、河北省唐山市、张家口市某企业18岁~60岁员工身体健康状况和生活方式进行了随机、分层、整群抽样问卷调查和体格检查。结果 某企业员工高尿酸血症患病率为22.7%。收缩压、舒张压、低密度脂蛋白、BMI平均值和吸烟、饮酒的发生率在血尿酸正常组和高尿酸血症组间差异有统计学意义（P〈0.05）。多因素Logistic回归结果显示性别、年龄、不锻炼、低密度脂蛋白胆固醇与高尿酸血症呈正相关（P〈0.05）,教育程度、高密度脂蛋白胆固醇与高尿酸血症呈负相关（P〈0.05）。结论 某企业职业人群高尿酸血症比例较高,高尿酸血症与心血管病危险因素有关,对高尿酸血症职业人群进行健康管理具有重要的公共卫生意义。
- 谢朝辉姜梅杨俊海魏秀梅王彤宇姚佳夷
- 关键词：高尿酸血症心血管病危险因素健康管理
- 供电职业人群焦虑抑郁随访研究被引量：1
- 2015年
- 目的描述供电职业人群焦虑、抑郁的现状,探讨影响供电职业人群焦虑、抑郁的相关因素及有效的干预方法,为职业人群心理健康管理提供理论依据。方法采用流行病学随访研究的方法,应用一般信息问卷、幸福度量表、社会支持评定量表、焦虑和抑郁量表对北京市、河北省唐山市、张家口市18-60岁职业人群进行了分层整群抽样调查,第一层为地区,第二层为电力公司,第三层为部门。2 782名职业人群随机分为干预组和对照组。干预组采用健康教育、企业支持、个体心理疏导、团体心理指导和小组讨论干预方法进行干预;对照组观察其自然变化。结果 2 782名职业人群中127名员工（4.57%）有焦虑情绪;299名员工（10.75%）有抑郁心境。焦虑标准分与工作时间、住房、朋友、沟通、幸福度总分和抑郁标准分相关。抑郁标准分与体质指数、甘油三酯、幸福度总分、社会支持总分和焦虑标准分相关。干预前干预组和对照组各项得分差异无统计学意义,干预后干预组焦虑标准分、抑郁标准分明显低于干预前的评分（P〈0.05）。结论供电职业人群焦虑、抑郁症状评分与其生活质量、幸福度、社会支持等因素有关,干预6个月后其焦虑、抑郁评分与对照组比较明显降低。
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- 关键词：焦虑抑郁随访研究
