王汪帅
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 关于心理动机之构成的调节焦距理论前沿成果评述——以其实验操纵方法为切入点
- 2015年
- 调节聚焦理论是经典的动机分析理论,在心理学、管理学等诸多领域获得了广泛的应用。实验则是学者在运用调节聚焦理论进行研究时使用的主要方法,而实验研究中的关键性步骤就是操纵。有鉴于此,本文梳理了现有文献中调节聚焦的实验操纵方法,并进行了分析和总结,最后识别了可供改进的问题。
- 王汪帅张新安
- 扎根理论在营销研究中的应用探讨被引量：1
- 2018年
- 扎根理论是一种重要的定性研究方法,最早诞生于社会学,后在许多社会科学领域得到应用。使用扎根理论之前需要阅读大量文献以培养理论敏感度。而在数据处理方面,扎根理论主要依赖于编码技术,包括主轴编码、开放式编码以及选择性编码。需要注意的是扎根理论不等同于内容分析。在未来的营销学研究中,扎根理论应该更广泛地被应用于面对新话题时的理论构建、进行可重复性研究、过程模型问题以及涉及多变量的复杂问题。
- 王汪帅张新安刘慧华
- 关键词：扎根理论营销学自然主义
- 高绩效工作系统与企业绩效:员工齐心协力的中介作用和行业竞争的调节作用被引量：1
- 2016年
- 本研究通过对中国67家企业的运营高管、人力资源经理和916名下属员工的调研,形成了配对数据,并通过回归分析发现:(1)高绩效工作系统与企业绩效有显著的正向关系;(2)企业层面的员工齐心协力程度中介高绩效工作系统与企业绩效的正向影响;(3)行业竞争程度调节高绩效工作系统与企业绩效的正向影响,即与低程度的行业竞争环境相比,在高程度的行业竞争环境下,高绩效工作系统与企业绩效的正向作用更强。本研究最后探讨了这些研究结果的理论意义以及实践启示。
- 唐忠张新安王汪帅
- 关键词：高绩效工作系统行业竞争程度企业绩效
- 权力与独特性寻求行为被引量：2
- 2018年
- 权力是群体及社会的基本属性之一,追求及展示自己的独特性是人类普遍拥有的一种社会需求。拥有权力是否会激发个体追求与众不同的个人形象?系统性地探讨了权力与独特性寻求行为的关系,结果表明,权力会促进独特性寻求行为,并且,这一效应被想要面子中介,被权力合法性调节——只有当权力具备较高的合法性时,其对于独特性寻求行为才有正向的影响。此研究有着重要的理论贡献,同时有助于营销的实践。
- 王敏王汪帅
- 关键词：面子权力合法性
