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徐东升
作品数:
2
被引量:5
H指数:1
供职机构:
南京审计大学
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发文基金:
江苏省高校优势学科建设工程资助项目
江苏省高校人文社会科学研究项目
国家自然科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
顾远东
南京审计大学
周文莉
南京审计大学
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创造力
机构
2篇
南京审计大学
作者
2篇
徐东升
1篇
周文莉
1篇
顾远东
传媒
1篇
科技管理研究
年份
2篇
2017
共
2
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反馈效价对个体创造力的影响——控制点的调节作用
在当前高速发展的经济社会中,创新成为了组织应对复杂多变的外界环境、竞争市场领先地位的一大“法宝”。组织创新归根结底是个体创造力的激发。在影响个体创造力的众多因素中,反馈由于其直接、普遍的特点,在近年来开始受到了研究者们广...
徐东升
关键词:
控制点
文献传递
领导力与组织创造力研究进展
被引量:5
2017年
基于领导力特质理论、行为理论和权变理论框架,对近年来领导力和组织创造力的研究成果进行综述,提出未来研究方向。领导力与组织创造力的关系错综复杂,但研究表明,领导力是影响组织创造力的重要因素,领导特质、领导行为对组织创造力产生直接的或间接的影响,权变因素(如追随者个体因素、组织情境因素)调节领导特质、领导行为与组织创造力的关系。
徐东升
周文莉
顾远东
关键词:
领导力
组织创造力
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