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公务员考试热视角的大学生择业观偏差与调适对策: 2013年; 大学生择业观受多种主观因素和客观因素的影响。随着我国公务员考试录用制度的日渐完善,报考公务员的大学毕业生日益增加。公务员考试热的成因不仅包括政治、经济、社会文化、家庭等外部环境因素,也与大学生自身素质息息相关。公务员考试热是一把双刃剑,其效应包括正面效应和负面效应。公务员考试热折射了一系列大学生择业观困境,如自我定位不准、择业目标过高、职业认知偏差等。在深化公务员考试录用制度改革过程中,有必要从大学生本人、家长、高校、社会、政府等方面入手,调适大学生择业观念,端正大学生的考公动机与态度,强化大学生的公共服务意识,增强大学生的创新创业能力。; 陆梦刘碧强刘巧慧谢晓青谢斯汪庆召; 关键词：大学生择业观政府

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刘巧慧