王玉
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：大连工业大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理一般工业技术更多>>
- 大连熟食品行业发展现状及提升对策研究
- 2015年
- 随着人们生活水平的提高,熟食产品越来越多的贴近老百姓的生活,家禽家畜类各种分割产品经过卤味调味师精心加工后,火爆的经营场面比比皆是。熟食品行业在快速发展的同时,也存在亟待解决的问题,为此,本研究基于4P(产品Product、价格Price、渠道Place、促销Promotion)理论,运用访谈,问卷调查等实证研究方法对大连市熟食品市场进行了全面的调查与分析,深入了解了大连熟食品行业的发展现状,并针对具体问题提出了相应的提升策略。
- 王玉
- 关键词：实证研究
- 新生代员工心理契约与工作投入的关系研究——领导风格调节效应
- 随着时代的发展,新生代员工渐渐的进入了职场,他们成长在政治环境稳定,社会经济迅速发展,网络媒体技术发达的时代,注定有着与往代员工不一样的性格特征、生活习惯和工作行为,他们思维敏捷,极具创造力,又有着鲜明的个性,新锐的价值...
- 王玉
- 关键词：新生代员工心理契约
- 文献传递
- 老年人家庭康复产品设计
- 为解决老龄化社会出现的新矛盾,满足脑卒中老人对产品设计的新要求。通过对脑卒中的成因、现有同类产品类比、老年人群特征归纳、治疗方法的比较,运用角色扮演和场景还原等设计方法,设计一款家庭用脑卒中老人康复产品。根据患病老人在患...
- 王玉
- 关键词：家庭用老年人角色扮演法
- 新生代员工心理契约与工作投入的关系研究被引量：1
- 2017年
- 当今,心理契约已成为企业管理的热点话题,本文以新生代员工为研究对象,探讨新生代员工心理契约与工作投入的关系。采用问卷调查及访谈相结合的方法,通过对调查结果的统计分析,发现新生代员工心理契约的五个维度,包括忠诚归属、绩效提升、自主奉献、成长发展和人际互动均与工作投入呈显著正相关关系,而且不同的领导风格对心理契约和工作投入的关系具有调节作用。
- 谷力群王玉王一江
- 关键词：心理契约
- “80、90后”青年的创业胜任力调查研究被引量：1
- 2015年
- 未来创新和创业将成为保障中国经济可持续发展的新动力,"80、90后"是一个相对特殊的群体,他们拥有较高的自我期望,较好的文化素养,较强的专业知识,是未来国家发展的主要力量。本文综合运用创业的理论基础,详细分析"80、90后"青年所具备的创业胜任力现状,深入研究培养"80、90后"青年创业能力的重大意义,并针对如何提高"80、90后"青年的创业胜任力提出了更加科学、合理的建议。
- 谷力群王玉
- 关键词：创业胜任力
