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刘璐

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：华东理工大学法学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇制衡
  • 1篇制衡机制
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇公平
  • 1篇法理
  • 1篇法理分析

机构

  • 1篇华东理工大学

作者

  • 1篇刘金祥
  • 1篇刘璐

传媒

  • 1篇华东理工大学...

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国构建劳资关系制衡机制的法理分析被引量：2
2010年
当前我国劳动关系日益多元化、复杂化,劳资矛盾激增。其根本原因就在于劳资关系失衡、劳资关系制衡机制欠缺。本文通过对劳资关系制衡机制概念的阐述,进而从我国劳资关系双方追求的目标入手,探讨分析当前我国劳资关系失衡的基本原因是公平与效率间的矛盾,强调以劳动权制约资本权的必要性,从而为我国构建劳资关系制衡机制提供理论依据。
刘金祥刘璐
关键词：制衡机制劳资关系
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