石秀伟
- 作品数：2 被引量：21H指数：2
- 供职机构：安徽医科大学第二临床医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 488名护士心理健康状况及与压力源、应对方式的相关性调查研究被引量：16
- 2014年
- [目的]了解护士心理健康状况,探讨其与工作压力源和应对方式的相关性。[方法]采用便利抽样的方法,对501名在职护士进行问卷调查,包括一般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)、中国护士工作压力源量表、应对方式量表。[结果]回收问卷488份(97%),与国内正常女性常模相比,护士心理健康水平较低(P<0.05),其中以儿科和重症监护病房护士心理健康状况最为严重(P<0.01),护士心理健康水平与工作压力源显著正相关(P<0.05),与消极应对方式显著正相关(P<0.01)。[结论]护士心理健康状况低于国内正常女性常模,其中,儿科和重症监护病房护士工作压力最大,建议管理者采取切实有效的措施提高护士的心理健康。
- 包满珍吴丹柳燕邰安婷石秀伟李艳魏曾曾
- 关键词：护士心理健康状况压力源
- 新开诊医院不同护龄护士的压力源状况和应对方式的研究被引量：5
- 2011年
- 目的了解不同护龄护士的压力状况和应对情况,为有效的指导和帮助护士掌握积极的压力应对技巧,缓解职业压力提供依据。方法选取我院所有在职护士作为研究对象,采用问卷调查收集研究对象人口统计学特征,压力源测试采用＂中国护士工作压力源量表＂,采用＂简易应对方式问卷＂测量护士的应对方式。结果不同护龄护士在护士专业及工作方面的工作压力、工作量及时间分配和病人护理问题有显著性差异（P〈0.01,P〈0.05）。3年以上护龄的护士和3年以下护龄的护士应对方式比较有显著性差异（P〈0.05）。结论在新开诊医院中,作为各科室护理骨干护龄在3~10年护士承受的压力更大,而高年资护士也更多采取积极的应对方式。提示护理管理者应更多关注该部分护士,积极引导、提供更多的学习途径。将压力控制在最佳水平,保持护士的身心健康,从而进一步提高护士的护理服务水平。
- 包满珍吴丹邰安婷李艳石秀伟
- 关键词：护士工龄工作压力
