胡培培
- 作品数：7 被引量：8H指数：2
- 供职机构：无锡科技职业学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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- 高职院校辅导员绩效考核指标体系设计——以ST学院为例被引量：3
- 2017年
- 高校辅导员是高校学生思想政治教育的主要承担者,是大学生思想政治教育的骨干力量。辅导员的人才选拔、培养、考核、奖惩、晋升及转岗等对于辅导员队伍建设有着重要意义。本文采用360度绩效考核法,结合ST高职院校的实际,通过二级学院、学工条线、学院领导、同事、学生评议等全方位制定出符合高职院校的辅导员考核绩效指标体系。
- 孙艳胡培培曹方建
- 关键词：高职校辅导员绩效考核
- 借鉴国外经验完善新建高职院校教育督导工作
- 2011年
- 近几年,高职教育快速发展,出现一批按＂三改一补＂思路组建的新建高职院校。构建符合自身发展需求的教育督导工作机制,是其在办学规模不断扩大的形势下巩固和推动内涵发展的客观需要,是提高教学质量和管理水平的重要保障。
- 胡培培
- 关键词：高职教育高职院校督导办学规模教学质量
- 新建高职院校师资建设现状调查与实践策略被引量：1
- 2017年
- 本文分析新建高职院校师资队伍共性,立足新建高职院校师资队伍建设现状的实际,以某高职院校为例分析了师资队伍建设专任教师、行政管理人员、实验室人员的现状及存在具体问题,并根据实践提出了可操作的对策。
- 胡培培
- 关键词：新建高职院校师资队伍
- 新时期高职院校辅导员绩效考核现状研究被引量：1
- 2017年
- 现阶段我国高职院校辅导员绩效考核工作中,存在考核机制不够健全、指标体系科学性不足等诸多缺陷。在客观考察我国高职院校辅导员绩效考核现状基础上,结合丰富实践经验探讨新时期下辅导员绩效考核工作的改善路径,以期能搭建合理的考核体系,推动高职院校辅导员积极履行个人职责,为学生提供更专业的管理服务。
- 孙艳曹方建胡培培
- 关键词：高职院校辅导员绩效考核
- 职业化视野下高职院校辅导员考核研究
- 2017年
- 辅导员考核是辅导员队伍职业化发展的重要环节。针对当前辅导员考核工作存在的问题,提出辅导员考核模型,设计职业化辅导员考核体系,借鉴美国ASCA辅导员绩效考核标准,案例对我国高职院校辅导员考核体系建设提出对策。
- 孙艳胡培培曹方建
- 关键词：辅导员职业化
- 概念地图在网络合作学习中的应用研究被引量：3
- 2010年
- 概念地图是知识的图形化表征。概念地图能很好地支持网络环境下合作学习的开展。介绍了概念地图支持下的网络合作学习流程和几种应用模版,并通过教学案例说明了其具体应用过程。
- 胡培培
- 关键词：概念地图网络合作学习
- 中小学教师教育技术能力发展差异特点的调查研究
- 2010年
- 受多种因素的制约,中小学教师教育技术能力在发展过程中表现出一定的差异。了解这些特点,对于探究其影响因素及如何依据差异特征有效开展培训和教育实践活动具有重要意义。通过对部分中小学教师问卷调查结果的分析,着重探讨了使用教育技术年限和学科两个方面的差异特征。
- 胡培培
- 关键词：中小学教师教育技术能力学科差异
