李国良
- 作品数：15 被引量：43H指数：4
- 供职机构：新疆教育学院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金全国教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理社会学更多>>
- 新疆高校抵御和防范宗教渗透之调查被引量：6
- 2014年
- 文章在调研基础上,分析了宗教向新疆高校校园渗透的形势、主要表现和特点,梳理了存在的问题,从完善教育体系和机制、加强队伍建设等四方面提出了对策建议。
- 李国良冯锰吴敏
- 关键词：宗教渗透高校校园
- 新疆高校少数民族大学生科学无神论教育的思考
- 2011年
- 新疆高校少数民族大学生科学无神论教育早已引起多方关注。科学认识新疆少数民族大学生信教问题,正确分析有神论在新疆少数民族大学生中产生影响的原因,全面加强新疆少数民族大学生无神论教育的对策具有重要的意义。
- 寇新华李国良
- 关键词：新疆少数民族大学生科学无神论
- 干部选用中“信息不对称”现象的成因及对策被引量：4
- 2012年
- 信息不对称现象普遍存在于现实生活中,只要存在信息交流和传递,就会存在信息不对称。干部选拔任用中也存在信息不对称问题,信息不对称直接影响了社会公众对选人用人工作的了解和信任程度。建立干部选拔任用信息公开制度是提高选人用人公信度的重要措施之一,通过公开、公正、公平、公认来增强群众对选人用人工作的信服、信任和信心。
- 李国良李玮
- 关键词：信息不对称公信度
- 新疆中小学反分裂反渗透教育现状调查与分析被引量：2
- 2012年
- 文章根据《新疆中小学反分裂分渗透教育现状问卷调查》结果,分析了"三股势力"对新疆中小学分裂渗透的形势和主要表现特征、中小学在开展反分裂反渗透教育中存在的问题,提出了加强中小学反分裂反渗透教育的措施建议。
- 李国良罗旋吴敏
- 关键词：三股势力双语教育
- 对任人唯贤与知人善任的几点思考被引量：1
- 2008年
- 任人唯贤是选拔任用党政领导干部必须坚持的一条重要原则,知人善任是对各级领导干部和组织工作干部提出的基本要求;作者结合自己对干部选拔任用工作的认识和体会,就如何认识和做到任人唯贤、知人善任进行了分析和阐述。
- 李国良罗彦林
- 关键词：任人唯贤知人善任干部任用
- 提高大学生综合素质的基本思路和主要途径被引量：4
- 2009年
- 文章根据新时期大学生综合素质的基本内涵,从具体操作的层面,就如何提高大学生的思想素质、知识素质、能力素质和身心素质等综合素质和社会竞争能力的问题,提出了开展工作的基本思路和主要途径。
- 李国良
- 关键词：大学生教育工作
- 加强对领导干部“德”的考察评价
- 2012年
- 党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先用人标准”．明确要求“选拔任用干部既要看才、更要看德．把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来”．干部的“德”．关系党的执政能力和执政地位．事关党的形象威信和事业成败。科学认识、考察、评价和切实加强干部“德”的建设．对加强领导干部队伍建设至关重要。
- 李国良李玮
- 关键词：领导干部队伍建设选拔任用干部德才兼备以德为先
- 鼠标下大学生德性的几点思考被引量：4
- 2004年
- 互联网的迅猛发展,日益影响着大学生的学习、生活及交往方式,网络在带来诸多便利的同时,也产生了许多值得关注的道德伦理问题。在网络空间中,道德相对主义、道德文化冲突、道德冷漠、道德失范、侵害隐私权和无政府主义等都冲击着传统伦理道德。大学时代是人的世界观、人生观、价值观形成的重要时期,对健康伦理道德的构建有其直接的影响,高校德育如何迎接挑战,应对冲击,已成为高校德育工作者迫在眉睫的问题。
- 李国良
- 关键词：大学生网络道德
- 建立高校兼职组织员制度初探被引量：8
- 2005年
- 组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验,为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。在第十二次全国高校党建工作会议上,“发展大学生党员”被首次定为大会主题,党中央对高校学生党员发展工作提出新要求。建立高校兼职组织员制度是适应新形势、解决新问题的有益探索和尝试。
- 李国良罗彦林
- 关键词：高校兼职组织员发展党员
- 以务求实效为目标 切实提高新疆高校党的建设科学化水平被引量：1
- 2014年
- "提高党的建设科学化水平"是十七届四中全会提出的一项重大命题和重大任务。新疆高校党组织要按照"科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神"的要求,切实推进学习型党组织建设,不断提高对党员的教育管理水平。
- 李国良张永刚
- 关键词：高校党的建设
