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战伟萍

作品数：14 被引量：47H指数：5
供职机构：中国国际广播电台更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇文化科学
  • 4篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 4篇媒体
  • 4篇干部
  • 3篇市委
  • 3篇市委书记
  • 3篇书记
  • 2篇新媒体
  • 2篇社交
  • 2篇领导干部
  • 2篇领导力
  • 2篇媒体融合
  • 2篇借力
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇地方领导干部
  • 1篇新闻
  • 1篇新闻平台
  • 1篇新闻业
  • 1篇新闻业务
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔制度

机构

  • 8篇中国国际广播...
  • 7篇清华大学
  • 1篇北京市人力资...

作者

  • 14篇战伟萍
  • 5篇于永达
  • 1篇闫博
  • 1篇沈群红
  • 1篇郭玮

传媒

  • 3篇国际传播
  • 2篇中国广播电视...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇中国市场
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇国家行政学院...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇公共管理评论

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 2篇2014
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 14 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
技术创新与组织变革的协同作用分析:基于组织知识分布的视角被引量：5
2010年
文章基于组织知识的分类及分布指出,技术更新中所涉及的隐形知识整合活动需要合理的知识分布结构与组织权力结构,并引发组织变革。这一方面表现为:新技术开发导致企业组织结构向分权化转变,但如果企业核心刚性过大,分权受阻;另一方面则表现为:刚性程度的差异可以解释技术获得途径和绩效的差异。对奇瑞和联想公司在近年发展中的组织权力分配变化的分析,则进一步揭示在技术更新过程中组织变革对于技术创新的影响,以及中国企业在组织治理结构变革中所面临的挑战。
战伟萍沈群红于永达
关键词：隐性知识权力分配
干部职业路径与其领导力发展关系探析:以市委书记为例
战伟萍
关键词：市委书记人事制度领导力
芭芭拉·凯勒曼:《追随力:追随者们如何创造变革并改变领导者》被引量：3
2009年
Boston:Harvard Business Press,2008,305 pages,US$29.95,ISBN-13:978-1-4221-0368-5一、领导力理论与本书写作背景领导力研究时刻都在紧扣着时代发展的脉搏:一方面,领导力研究的发展受到当时社会环境的影响,反映了企业等各种组织的发展需求,另一方面,这些研究指导了领导实践行为和组织变革,对各种组织的发展和国家竞争力的提升做出了不可忽略的贡献。
战伟萍
关键词：HARVARD交易型领导领导权变理论
从传播优势看中国对东盟新媒体传播策略被引量：6
2019年
中国对东盟传播拥有文化、语言和上下游产业集群走出去等优势,针对东盟各国新媒体发展趋势和民众使用习惯,国内主流媒体可从多方面加强对东盟新媒体传播工作,如加强影视合作与社交媒体推广,借助'出海'短视频平台开展传播以及依托上下游产业搭建视频传播平台等。
战伟萍
关键词：移动新媒体产业集群
借力岗位管理改革提升新媒体人才队伍建设水平被引量：2
2018年
新媒体和传统媒体在人才需求上的区别,给中央和地方主要新闻机构的媒体融合之路带来巨大挑战,也对新媒体岗位的有效管理提出了要求。传统媒体在媒体融合过程中面对着岗位总量不足、结构欠合理、岗位分散、人员流失率高、需求变动大等挑战。针对以上问题,可结合事业单位改革中的自主用人尝试,拓展岗位管理制度内涵,做好新媒体岗位规划、岗位设计、职业发展通道设计和岗位培训等工作。
战伟萍闫博
关键词：媒体融合岗位管理新媒体
干部晋升与职业路径关系探析——以市委书记群体为例被引量：15
2011年
本文从领导力发展和岗位需求-领导胜任力匹配视角出发,对市委书记的职业路径与晋升间的关系进行了定量分析和解释。
战伟萍于永达
关键词：干部任用
如何通过垂直整合提高中国国际传播影响力被引量：2
2018年
借助商业领域的垂直整合理念,可以使国际传播媒体更好地应对外部环境变化,有效减少对外传播的不确定性,提高内容生产的效率,还有助于直达受众、提升用户体验。对于承担国际传播使命的中国主流媒体而言,可以借鉴垂直整合理念,通过加强本土渠道建设、强化中国内容传播、提升海外用户体验等方式来提高全球影响力。
战伟萍
关键词：产业链本土化
国际媒体新闻业务融合模式探析
2018年
在数字化和网络化所带来的媒体融合浪潮中,作为传统媒体的核心业务——新闻业务的组织方式和工作流程发生了深刻变化。本文分析了近年来国际上多家媒体新闻业务的融合路径,根据融合程度将其分为深度融合、跨平台融合和独立平台协作三种模式。从中可见,媒体融合程度的选择受制于媒体优先发展战略、内部交易成本、变革领导力等因素。
战伟萍
关键词：新闻平台媒体融合
从领导干部流动速率看干部制度建设被引量：6
2011年
流动速率指干部在政治层级中的晋升速度,流动速率高的干部未来发展潜力更大。本研究使用市委书记上任年龄和所辖城市性质来衡量流动速率,结合干部人事制度的变化对流动速率与干部群体特征变量之间相关性进行分析。随着《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度出台,当前流动速率高的市委书记群体教育水平更高、轮岗经历丰富,但在基层经历方面存在不足。目前我国面向基层导向的干部培养和选拔方式有助于对这一问题进行弥补。
于永达战伟萍
关键词：流动速率领导干部选拔制度
借力社交网络服务平台提升企业招聘效率被引量：2
2014年
社交网络服务(SNS),可以细分求职者的职业发展阶段,通过互动的方式将个人的职业发展与组织的招聘需求有效结合,正成为一种新兴招聘工具。对于校园招聘和一般"入门型"社会招聘而言,企业可以借助SNS工具提高品牌知名度,扩大企业宣传渠道、吸引匹配人才;对工作经验丰富、专业背景要求更高的高端招聘而言,企业可以借助SNS垂直网站和专业平台发掘被动求职者,并有效进行候选人管理,提高招聘效率和精准度。
战伟萍郭玮
关键词：人职匹配品牌管理
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