邓志辉
- 作品数：11 被引量：25H指数：3
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 浅谈当代管理新趋势:柔性管理被引量：12
- 2006年
- 构建社会主义和谐社会是我党一项长期而艰巨的任务,如何构建业已成为当前全党的重要课题。文章从柔性管理的层面,就如何构建社会主义和谐社会谈了看法,主要阐述了柔性管理的本质、柔性管理的模式和柔性管理的哲学。
- 邓志辉
- 关键词：柔性管理人格化管理文化管理中国式管理
- 基于文化管理的企业财务管理新趋势被引量：6
- 2009年
- 现代管理理论的发展呈现出从经验管理到科学管理向文化管理转变的趋势,管理对象从"硬件"管理到"软件"管理。作为企业管理的重要内容财务管理也必须随着管理模式和管理对象的转变而转变。人本化财务管理是"文化管理"在财务管理领域的运用,主要体现在财务管理目标责任制的多元化,财务管理战略的人本化和财务管理方法的柔性化三个方面。
- 邓志辉
- 关键词：企业财务管理文化管理人本化
- 创新管理思维:从顾客第一向员工第一转变
- 2007年
- 随着跨国公司的迅速发展和国际竞争的加剧,传统的管理理论已满足不了现代社会发展的需要。为了解决这一问题,许多企业家、管理学家从全新的视角提出了企业蜕变理论、竞争优势理论、合作竞争理论、柔性管理和人心管理理论等,想以此来为企业的发展寻求出路,使企业能在激烈的竞争中取得优势。笔者认为,关键要解决管理的一个基本问题,即管理究竟从哪里开始?管理应该、也必须是从人的内心,尤其是员工的心源本性开始。只有抓住了人心这个核心、这一根本,管理才能发挥出最大的威力。
- 邓志辉
- 关键词：人本管理
- 我国家族企业成长的障碍及其突破被引量：1
- 2009年
- 家族(或家庭)企业是我国大量存在的企业组织形式,而其成长则存在诸多障碍,如家族式治理、以"家"为核心的企业文化、家族成员间责权利不清、高度集权决策体制等问题。突破这些障碍可从改善心智模式、创新企业文化、建立完善管理制度、引进职业经理人、实行专业化管理等方面进行。
- 邓志辉刘青松
- 关键词：家族企业成长
- 创新管理思维：从顾客第一向员工第一转变
- 2007年
- 创新管理的内涵
管理是指管理者明理顺情，依理用法，实施计划、组织、领导、人力开发、创新等来协调他人的活动，使别人协同自己对组织的资源进行有效整合，以有效率和有效果的方法实现组织的既定目标与责任，达到至善的活动过程。它包括4层意思：
- 邓志辉
- 关键词：管理思维顾客第一创新管理
- 我国产业结构调整与提高企业竞争力被引量：1
- 2003年
- 文章对我国产业结构调整的新特点及其对企业的要求进行了分析 。
- 邓志辉
- 关键词：产业结构企业管理核心竞争力产品质量
- 提高管理创新水平 促进企业发展被引量：4
- 2001年
- 管理是制约企业发展的重要因素。企业的稳步发展必须提高管理创新水平,加大创新力度。本文结合株洲部分企业发展的现状就管理创新与企业发展关系问题进行了分析和探讨。
- 邓志辉程智开刘青松
- 关键词：管理创新
- “两型社会”建设对企业成长的新要求
- 2010年
- "两型社会"的提出,向全社会提出了全面的新要求。对企业成长来说也不例外,"两型社会"建设对企业成长的新要求,主要体现在企业成长要重新确认企业的本质属性、重新确立企业成长的目标、重新建立企业成长的模式、重新思考企业成长的战略。只有树立新的成长理念,并从思想观念、成长目标、成长模式、成长战略等方面进行全面的创新,才能真正融入到"两型社会"建设中,如此"两型社会"建设才真正落到实处。
- 刘青松邓志辉
- 关键词：生态性
- 企业管理创新是企业发展之魂——株洲企业管理创新三十年被引量：1
- 2009年
- 企业的发展离不开企业管理创新,中国的改革开放三十年,也是企业管理创新的三十年,也是企业发展的三十年。企业管理创新包括产权创新、观念创新和企业发展的原动力创新,企业管理创新只有正确处理上述三者的关系,企业才能有长盛的生命力。
- 邓志辉
- 关键词：产权原动力
- 浅议当代管理发展趋势被引量：1
- 2005年
- 随着世界政治、经济、技术和社会环境的剧烈变化,管理理论和管理实践得到飞速发展。党政领导干部应当适应当代经济、科技、管理发展趋势和我国改革开放的新形势,把握社会主义市场经济发展的内在要求和管理理论发展的新特点,自觉遵循客观规律,充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。
- 邓志辉
- 关键词：文化管理知识管理
