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丁琦峰

作品数:2 被引量:19H指数:2
供职机构:山东师范大学心理学院更多>>
发文基金:全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题山东省社会科学规划研究项目济南市科技发展计划项目更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇影响因素
  • 1篇日记
  • 1篇资本
  • 1篇资源理论
  • 1篇警察

机构

  • 2篇山东师范大学

作者

  • 2篇高峰强
  • 2篇丁琦峰
  • 1篇王鹏
  • 1篇王蕾
  • 1篇田雨
  • 1篇王芳

传媒

  • 1篇心理科学
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
警察工作投入的组织与个体影响因素:基于路径分析的多组比较被引量:4
2015年
目的:探讨警察的组织支持、心理资本与工作投入之间的关系。方法:抽取某省警察341名,使用组织支持量表、心理资本量表与工作投入量表进行调查,采用SPSS 17.0进行相关分析、AMOS 17.0进行路径分析及多组比较分析。结果:警察的组织支持、心理资本与工作投入之间存在显著正相关,组织支持与心理资本均能显著影响工作投入(C R>2.58,P<0.01),婚姻状况起到显著的调节作用(CMIN/df=0.29,P<0.05)。结论:心理资本在组织支持对工作投入的影响中起到部分中介作用,且在组织支持对工作投入这一路径上,会受到婚姻状况的调节作用。
李晓岳高峰强田雨王蕾丁琦峰
关键词:心理资本警察
工作恢复:重回良好工作状态的必由之路被引量:15
2016年
工作恢复是指工作中精力消耗之后,个体生理和心理状态的恢复过程。工作恢复是个体补充消耗的生理和心理资源的过程,这一过程可用努力—工作恢复模型和资源保存理论加以解释。目前工作恢复研究多采用自我报告的日记研究法,探索心理剥离、放松、掌握经验和控制等工作恢复的心理过程,考察休整、非工作活动、员工所处社会环境等工作恢复的前因变量,并检验工作恢复对幸福感、健康、工作表现等结果变量的正向预测作用。研究表明,工作恢复有助于个体保持积极情感、提高工作业绩。今后需在工作恢复的测量指标和研究方法等方面改进研究设计,并在工作恢复的作用机制及干预等方面着力拓宽研究方向。
高峰强丁琦峰王芳王鹏
关键词:资源理论
共1页<1>
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