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李晶晶

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：武汉理工大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学自动化与计算机技术经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇数据库
  • 1篇资产
  • 1篇资产形成
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理系统
  • 1篇利润
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客资产
  • 1篇分布式
  • 1篇分布式数据
  • 1篇分布式数据库
  • 1篇服务利润链

机构

  • 2篇武汉理工大学

作者

  • 2篇李晶晶
  • 1篇王虎
  • 1篇杨思
  • 1篇周城
  • 1篇程艳霞

传媒

  • 1篇管理现代化
  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
分布式人力资源管理系统的实现被引量：10
2003年
分析了传统人事管理信息系统存在的不能满足企业日益国际化、全球化需要的不足,通过应用分布式数据库、SQLSEVER和B/S相结合的技术,建立了一个远程人力资源管理系统的基本模型,并将该模型应用于某医药企业信息管理系统的人力资源管理系统中。事实证明,该模型切实能满足远程信息交流的要求。
王虎李晶晶
关键词：分布式数据库人力资源管理系统
基于动态竞争的顾客资产形成机理研究
2014年
借鉴动态竞争的核心思想,分析了动态竞争的行为特点,以及基于动态竞争的顾客资产内涵,从竞争者的互动行为视角,基于服务利润链理论,从顾客价值、顾客满意、顾客忠诚与顾客资产等角度对顾客资产的形成机理进行了剖析。
程艳霞李晶晶杨思周城
关键词：顾客资产服务利润链
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共1页<1>
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