曹冠平
- 作品数：5 被引量：33H指数：3
- 供职机构：石河子大学更多>>
- 发文基金：新疆生产建设兵团哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：军事哲学宗教医药卫生更多>>
- 民兵维稳期间应对方式、社会支持与心理应激的关系被引量：12
- 2015年
- 目的 探讨新疆民兵维稳期间应对方式、社会支持与心理应激间的关系,为制定维稳民兵的心理应激干预措施提供依据。方法 采用随机整群抽样方法,选取新疆维稳民兵832名,采用简易应对方式问卷、领悟社会支持量表和军人心理应激自评问卷进行调查。结果 （1）民兵心理应激标准分≥70分的有21人,占2.5%。（2）干部心理应激得分显著高于普通民兵（P〈0.01）;服役时间≥13年者得分显著高于服役时间〈5年和9~〈13年者;有灾难经历者得分显著高于无灾难经历者（P〈0.05）;对管理态度关心者得分显著低于比较关心者和不关心者（P〈0.01）。（3）消极应对和家庭外支持是影响民兵心理应激的重要因素。（4）消极应对通过家庭外支持对心理应激产生间接影响,其间接效应量为0.028 8,占总效应量（0.1788）的16.1%。结论 影响民兵心理应激的因素包括消极应对和家庭外支持2个,且家庭外支持影响更为显著;家庭外支持在应对方式与心理应激间具有中介作用。
- 赵鹏林丁魁苏宗义惠鹏曹冠平
- 关键词：民兵维稳心理应激领悟社会支持
- 新疆维稳民兵觉察压力、自我效能感和心理应激关系被引量：18
- 2014年
- 目的探讨维护新疆维吾尔自治区（简称“新疆”）社会稳定民兵（简称“维稳民兵”）觉察压力、自我效能感与心理应激间的关系。方法采用整群随机抽样方法，对832名新疆维稳民兵运用军人心理应激自评问卷、觉察压力量表和-般自我效能感量表进行调查。结果干部组维稳民兵心理应激程度高于民兵组（P〈0．01），服预备役时间〉12年组维稳民兵心理应激程度分别高于服预备役时间〈5年组及服预备役时间9年～组（P〈0．01），有灾难经历组维稳民兵心理应激程度高于无灾难经历组（P〈0．05），比较关心组和不关心组维稳民兵心理应激程度均高于关心组增高（P〈0．01）。觉察压力的预测感、控制感、超载感3个维度和自我效能感均对心理应激有显著的预测作用（P〈0．05）。觉察压力的预测感、控制感、超载感3个维度均对心理应激有直接效应（标准化路径系数分别为0．4100、-0．1400、-0．1100，P〈0．05），预测感和超载感通过自我效能感对心理应激的间接效应分别为～0．0088和-0．0096，分别占相应总效应（0．4188、0．1196）的2．1％和8．0％。结论觉察压力和自我效能感是影响维稳民兵心理应激的2个重要因素；自我效能感在预测感和超载感与心理应激之间起着部分中介作用。
- 赵鹏林丁魁苏宗义惠鹏曹冠平
- 关键词：民兵维稳自我效能感心理应激
- 基于拓扑环的联合作战指挥体系效能评估研究被引量：5
- 2021年
- 围绕联合作战指挥体系效能评估问题,构建了联合作战指挥体系网络模型,给出了节点、节点关系和网络模型的形式化描述,针对已有研究对体系网络结构划分不彻底的不足,定义了六种拓扑环元模型来表征体系的全部功能。同时,针对网络效能系数存在的缺陷,设计了新的效能评价指标。提出一种基于拓扑环的联合作战指挥体系效能评估方法,并示例分析了不同拓扑环变化对指挥体系效能的影响,得出了五点启示,为提升联合作战指挥体系效能,优化完善指挥体系结构提供了理论指导。
- 曹冠平
- 关键词：拓扑环联合作战指挥体系
- 国防生军人心理素质培养的探索与实践
- 2016年
- 国防生是军队着眼未来战争需，依托地方高校培养的军队后备干部，是部队现代化建设的中流砥柱，国防生综合素质直接关系着国防和军队建设，良好的军人心理素质是国防生综合素质的重组成部分，当前，在国防生军人心理素质培养方面还有许多问题亟待解决，该文从概念界定、研究方法和思想认识等方面科学剖析了当前国防生军人心理素质培养存在的问题，深入分析了产生问题的原因，并结合具体实际，就如何培养国防生军人心理素质提出了切实可行的对策建议。
- 丁成曹冠平马智群
- 关键词：国防生
- 如何利用军民融合式发展机遇抓好预备役部队心理战建设
- 2015年
- 从军民融合式发展机遇、预备役心理战现状以及发展的定义进行研究,阐述充分利用军民融合式发展机遇、通过预备役人才培养、预备役心理战训练、思想培训等多个方面来探究如何抓好预备役部队心理战建设。
- 丁成李晓燕曹冠平
- 关键词：军民融合式发展预备役部队心理战
