南勇
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- “传承文化”管理效应研究
- 2014年
- 吉林石化公司化肥厂是新中国第一袋化肥的诞生地。伴随前进的脚步,吉林石化已走过六十年发展历程,形成了兼具历史积淀和时代风貌的传承文化。在这个过程中,历届化肥厂领导班子以高度的文化自觉开展顶层设计,化肥厂职工以蓬勃的热情进行基层实践,两个层面达到了高度统一。理念知有源,文化植于心,管理行趋规,进而实现了设计和实践的知行合一。2009年9月,化肥厂被中国石油天然气集团公司命名为第四批＂中国石油企业精神教育基地＂。
- 祝贺孙铁军南勇
- 关键词：文化特质精神教育管理效应知行合一
- 中国石油“丛强班”文化管理初探
- 2015年
- 中国石油"丛强班"坚持动车组理念,打牢执行力根基,把实践经验变成规章制度固定下来,使执行力成为每个成员的自觉行动,把班组建设成安全生产的堡垒和基层文化的阵地。班组先后被授予吉林省"自主创新型团队"、中国石油"先进班组"、吉林省"五一"劳动奖状、全国工人先锋号、中央企业红旗班组标杆、全国社会主义劳动竞赛先进班组等荣誉称号。2010年10月,班组被中国石油天然气集团公司命名为"丛强班",是中国石油首批以班长命名的"十大班组"之一。2014年11月,被中国企业文化研究会授予"全国企业文化基层践行五十佳班组"。
- 祝贺孙铁军南勇
- 关键词：班组文化管理路径文化实践文化管理
