您的位置: 专家智库 > >

祝贺

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇文化
  • 2篇文化管理
  • 1篇知行
  • 1篇知行合一
  • 1篇中国石油
  • 1篇石油
  • 1篇特质
  • 1篇文化实践
  • 1篇文化特质
  • 1篇理路
  • 1篇教育
  • 1篇精神教育
  • 1篇管理路径
  • 1篇管理效应
  • 1篇国石
  • 1篇班组
  • 1篇班组文化
  • 1篇传承

机构

  • 2篇中国石油天然...

作者

  • 2篇祝贺
  • 2篇孙铁军
  • 2篇南勇

传媒

  • 1篇化工管理
  • 1篇石油政工研究

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
“传承文化”管理效应研究
2014年
吉林石化公司化肥厂是新中国第一袋化肥的诞生地。伴随前进的脚步,吉林石化已走过六十年发展历程,形成了兼具历史积淀和时代风貌的传承文化。在这个过程中,历届化肥厂领导班子以高度的文化自觉开展顶层设计,化肥厂职工以蓬勃的热情进行基层实践,两个层面达到了高度统一。理念知有源,文化植于心,管理行趋规,进而实现了设计和实践的知行合一。2009年9月,化肥厂被中国石油天然气集团公司命名为第四批"中国石油企业精神教育基地"。
祝贺孙铁军南勇
关键词:文化特质精神教育管理效应知行合一
中国石油“丛强班”文化管理初探
2015年
中国石油"丛强班"坚持动车组理念,打牢执行力根基,把实践经验变成规章制度固定下来,使执行力成为每个成员的自觉行动,把班组建设成安全生产的堡垒和基层文化的阵地。班组先后被授予吉林省"自主创新型团队"、中国石油"先进班组"、吉林省"五一"劳动奖状、全国工人先锋号、中央企业红旗班组标杆、全国社会主义劳动竞赛先进班组等荣誉称号。2010年10月,班组被中国石油天然气集团公司命名为"丛强班",是中国石油首批以班长命名的"十大班组"之一。2014年11月,被中国企业文化研究会授予"全国企业文化基层践行五十佳班组"。
祝贺孙铁军南勇
关键词:班组文化管理路径文化实践文化管理
共1页<1>
聚类工具0