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贺晓春

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：青海大学财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇评价体系构建

机构

  • 1篇青海大学

作者

  • 1篇姜玉波
  • 1篇贺晓春

传媒

  • 1篇青海师范大学...

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
区域创新中人力资源的支持能力评价体系构建
2014年
区域人力资源是区域创新的主体,其对区域创新支持能力的评价体系是衡量区域创新水平的基础。文章在参考国内外相关文献的基础上,从区域人才储备、区域环境支持和区域创新产出三个层面选取了34个指标,运用因子分析法对评价指标进行优化处理,构建出能促进区域创新的人力资源支持能力评价指标体系。通过对东部9个省市的相关数据进行分析,比较各地区人力资源对区域创新的支持能力情况,为各省市的相关政策提供借鉴。
姜玉波贺晓春
关键词：人力资源
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