李芬
- 作品数:8 被引量:6H指数:1
- 供职机构:宁夏医科大学公共卫生与管理学院更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理政治法律医药卫生社会学更多>>
- 基于消费支出替代率的农村最低生活保障标准实证分析
- 2015年
- 最低生活保障制度作为维护社会安定的“最后一道防线”,其保障标准的合理性有着重要意义。由于我国经济发展不平衡,各地区制定农村最低生活保障标准的方法不同且随意性较大,各地区间最低生活保障标准呈现明显差异。采用消费支出替代率对我国不同经济发展水平下的农村最低生活保障标准进行研究,分析2010~2013年农村最低生活保障标准消费支出替代率的变化趋势以及人均消费支出与最低生活保障标准之间的相关关系,探讨用消费支出比例法确定农村最低生活保障标准的可行性,对制定全国相对统一的农村最低生活保障标准有着一定的价值意义。
- 李芬梁勇孟亚会徐慧蓉王思齐
- 中国西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同情况被引量:4
- 2016年
- 目的了解我国西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同情况及影响因素。方法 2015年1—5月,采用整群随机抽样方法,对中国西部5个省15所县级人民医院的445名卫生工作人员进行问卷调查,运用因子分析和多元线性回归进行分析。结果调查对象总体职业认同(3.54±0.16)分,其中工作价值观(3.60±0.14)分,职业态度(3.40±0.09)分,社会支持度(3.35±0.09)分,患者认可度(3.71±0.06)分;因子分析结果显示,特征值>0.8的因子共有4个,方差累积贡献率为75.23%,工作价值观对职业认同的方差贡献率最大(52.35%),提取的4个公因子分别命名为工作价值观、职业态度、社会支持度、患者认可度;职业认同的综合指数模型为:Y=工作价值观×0.52+职业态度×0.10+社会支持度×0.07+患者认可度×0.06;多元线性回归显示,卫生工作人员总体职业认同的影响因素为性别、学历、月收入、编制,回归方程:Y=-1.825+0.348×性别+0.249×学历+0.235×月收入+0.375×编制。结论西部县级医疗机构卫生工作人员职业认同水平相对偏低,并且学历水平较低,有编制的卫生工作人员职业认同水平相对较高;多方面共同努力提升西部县级医疗机构卫生工作人员整体职业认同水平。
- 李芬马冬梅孟亚会李林贵
- 关键词:卫生工作人员
- 上海穆斯林流动人口社会融入问题研究被引量:1
- 2014年
- 随着我国城市化进程的不断推进,城市穆斯林流动人口的规模也在持续扩大,其社会融入问题引起了学界的广泛关注。由于穆斯林流动人口与其他流动人口存在一定的差异,使得其在社会融入的过程中遇到了诸多的阻碍和排斥。基于对上海市进行的实地调查,发现穆斯林流动人口在融入上海城市社会中的诸多问题,提出促进穆斯林流动人口更好的融入城市的对策建议,以期加快城市穆斯林流动人口社会融入的进程。
- 吴明轩王思齐李芬梁勇
- 关键词:社会融入
- 银川市城市社区独居老人长期照护研究
- 我国于1999年进入老龄化社会,面对日益严重的老龄化形势和家庭结构的转变,传统的家庭养老模式在弱化,越来越多的老年人不和孩子一起生活,如何在这种背景下使老年人安享晚年,逐渐成为全社会的关注点。 目的:利用描述性统计和相...
- 李芬
- 关键词:独居老人长期照护生活质量
- 农村最低生活保障目标瞄准分析
- 2014年
- 随着当前社会救助管理的规范化和精细化,目标瞄准已经成为最低生活保障制度的核心议题之一。最低生活保障制度,被喻为维护社会稳定、保障人民基本生活的最后一道"防护网",是社会救助的重要组成部分,提高目标瞄准率使农村最低生活保障制度瞄准真正需要保障的群体。文章以安徽砀山为例,就目标瞄准过程中出现的"人情保"、"应保未保"等现象进行分析,提出相应的对策,旨在提高农村最低生活保障目标瞄准效率,减少资金浪费,提高社会救助效率。
- 李芬王希杰梁勇
- 关键词:农村最低生活保障制度