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尚旭光

作品数:4 被引量:53H指数:4
供职机构:西安建筑科技大学材料科学与工程学院更多>>
发文基金:“濮耐”教育奖学金青年教师科研基金青年科技基金更多>>
相关领域:环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇环境科学与工...

主题

  • 2篇AHP
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇证据理论
  • 1篇企业
  • 1篇企业安全管理
  • 1篇矿山
  • 1篇二元语义
  • 1篇安全工程
  • 1篇安全管理
  • 1篇AHP法
  • 1篇D-S理论
  • 1篇D-S证据
  • 1篇D-S证据理...
  • 1篇ISM
  • 1篇MASS函数

机构

  • 4篇西安建筑科技...
  • 2篇西安科技大学
  • 1篇杨陵职业技术...

作者

  • 4篇尚旭光
  • 2篇杨振宏
  • 2篇郭进平
  • 2篇李华
  • 2篇田彦清
  • 1篇卢才武
  • 1篇王雪妮

传媒

  • 3篇中国安全科学...
  • 1篇安全与环境学...

年份

  • 4篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于ISM和AHP的作业场所风险影响因素研究被引量:21
2011年
为了有效预防和控制作业场所职业危害,根据企业生产活动的过程和大量职业病案例分析,从人、物、环境、管理、安全技术、法制监管和社会经济利益等方面对作业场所职业危害风险影响因素进行分析,形成作业场所风险影响因素体系。运用系统工程理论,建立作业场所风险影响因素的5级多层递阶解释结构模型(ISM),并采用层次分析法(AHP)确定出表层直接影响因素指标体系中各指标的权重。通过分析作业场所风险影响因素的关系结构,得到作业场所职业危害风险的表层直接影响因素、中层间接影响因素和深层影响因素。结果表明,多层递阶ISM能有效地建立起作业场所风险影响因素的结构,可以直观地反映出各影响因素间的层次关系;AHP法确定出管理因素、安全技术和人的因素是作业场所职业危害的主要风险影响因素,为预防和控制作业场所职业危害提供参考。
田彦清杨振宏李华尚旭光
基于D-S理论的企业安全绩效综合评定研究被引量:17
2011年
为客观评定企业安全绩效,提出一种基于D-S证据理论的企业安全绩效综合评定方法。在确定安全绩效评定指标的基础上,利用模糊函数和群决策方法处理评价过程中的不确定信息,将多源决策信息转换为同一框架下的评价信息,然后根据各决策信息的重要度,通过D-S证据理论的mass函数和证据合成方法对安全绩效评价群决策中的不确定性信息逐层融合。实例表明,该方法能够克服D-S冲突问题,保证企业安全绩效综合评定信息融合结果的准确度,企业安全管理的优劣势的表征更为直观。
郭进平尚旭光卢才武
关键词:企业安全管理D-S证据理论MASS函数
基于二元语义和AHP法的矿山职业危害综合评价方法被引量:10
2011年
为科学评价矿山企业职业危害风险,提出一种基于二元语义和层次分析法(AHP)的矿山职业危害风险综合评价方法。首先,在分析企业生产活动的过程和相关文献的基础上,应用相关性分析方法,优化建立地下矿山职业危害风险评价体系;其次,在分析二元语义理论的基础上,给出原始数据标准化处理方法和详细的建模步骤;最后,通过实例进行应用。实例分析结果表明:利用语言短语处理定性信息的准确性高;职业危害风险的负面因素主要为粉尘等致灾因子,通过提高作业者素质和安全管理水平可大大降低其风险。
郭进平尚旭光王雪妮
关键词:二元语义
作业场所风险影响因素分析及评估模型研究被引量:8
2011年
根据作业场所职业危害的现状和特点,结合企业安全生产活动的过程和大量职业病患病案例,从人、物、环境、管理、安全技术、法制监管和社会经济利益等方面对作业场所职业危害风险影响因素进行分析,总结出7大类、36个要素。运用系统工程理论,对各风险影响因素进行了定性和量化处理,建立了作业场所风险影响因素的5级多层递阶解释结构模型。通过分析作业场所风险影响因素的关系结构,得到作业场所职业危害风险的表层直接影响因素、中层间接影响因素和深层影响因素。以表层直接影响因素为基础,形成风险评估体系,建立了作业场所风险模糊综合评估模型。运用此模型对某轧钢企业作业场所的职业危害进行风险评估,结果表明,该企业作业场所风险等级为第2级,属于一般危害程度,与该企业实际的状况相符合。实例证明,该模型适用于作业场所职业危害的风险评估。
田彦清杨振宏李华尚旭光
关键词:安全工程
共1页<1>
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