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贾小鹏

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：浙江大学更多>>
发文基金：宁波市社会科学研究基地课题更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新农村
  • 1篇新农村建设
  • 1篇农村
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化管理模式
  • 1篇校服
  • 1篇高校
  • 1篇高校服务
  • 1篇案例分析

机构

  • 2篇浙江大学

作者

  • 2篇贾小鹏
  • 1篇张国昌
  • 1篇曹峰旗

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2007
  • 1篇1900
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
英国“臂距”文化管理模式与启示被引量：7
2007年
臂距原则是英国文化管理的根本原则,它要求政府通过非政府的中介机构与文化机构与文化企业保持一种若即若离的关系。臂距原则文化体制下文化的繁荣与有着其内在原因,这主要是臂距原则契合了文化在市场经济条件下发展的内在规律,臂距原则对我国文化体制改革不乏可资借鉴的异体参照价值与启示。
曹峰旗贾小鹏张国昌
关键词：文化管理模式
高校服务新农村建设的模式研究
贾小鹏
关键词：高校新农村建设案例分析
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共1页<1>
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