林家荣
- 作品数：10 被引量：10H指数：2
- 供职机构：南宁市第十四中学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 中国跨国并购的政策动因研究——基于中国上市公司外资并购与民营并购绩效比较的视角被引量：1
- 2011年
- 外资并购在我国普遍受到优待,然而随着我国跨国并购市场的日益开放,正确审视外资并购与民营并购已成为我国资本市场迫在眉睫的热点问题。笔者以外资和民营并购我国上市公司为研究样本,对两种并购方式下目标公司长期和短期市场绩效进行了比较检验。研究结果显示:外资并购短期绩效显著高于民营并购,外资并购长期绩效显著低于民营并购。这不仅有助于正确评价外资并购和民营并购的绩效,也有助于揭示我国未来的相关并购政策的走向。
- 邱伟年欧阳静波林家荣
- 关键词：外资并购绩效比较
- 初中物理课堂提问有效性及策略研究
- 2016年
- 本文主要从提问应当新颖有趣、提问要有层次性、创设具体情境、联系生活实际等方面探讨了初中物理课堂提问有效性和策略，以期为广大初中物理教师提供一些参考和意见。
- 林家荣
- 关键词：初中物理课堂提问有效性
- 基于谋算型信任视角的企业高管团队信息共享博弈研究被引量：2
- 2011年
- 信任是维持团队持续稳定发展的基础,在对关于高管团队信任的文献研究的基础上,提出了从信任发展过程入手加强高管团队的信任管理,并根据高管团队信任发展的谋算型信任、知识型信任和认同型信任三阶段发展过程特征,构建谋算型信任阶段高管信息共享博弈模型并对此模型进行博弈分析,总结该阶段的高管团队信任管理的应对策略和利益分配保障管理制度。
- 邱伟年邓靖松林家荣
- 基于产业、文化与行政三维视角的“广佛肇”经济圈一体化研究被引量：4
- 2011年
- 广州、佛山以及肇庆在地理、经济、文化等方面都有着密切的联系。随着经济的发展,三个城市间的联系将会愈发密切,在新形势下,"广佛肇"经济圈的形成发展是发展珠三角一体化的重要途径。广州与佛山是珠三角经济区的核心,对于"广佛肇"经济圈一体化的发展有着深远的意义。本文着重分析"广佛肇"经济圈一体化的现状,制定一体化的目标,并从中发现存在的问题,针对问题对"广佛肇"经济圈一体化的发展提出合理建议。
- 邱伟年林家荣胡建鹏
- 关键词：文化协调行政壁垒
- 后金融危机时代的企业战略转型——以风华高科为例被引量：1
- 2011年
- 本文对战略转型相关理论和文献做了回顾和评述,并以风华高科为案例,论述其把握金融危机后的发展机遇,通过战略整合成功实现战略转型。过去的风华高科出现通常具有的"大企业病","诸侯经济"特征明显:集团实行多元化战略,各分子公司各自为战,没有形成统一的合力。金融危机倒逼风华高科走上战略整合的发展道路,通过战略转型和组织管控优化,彻底扭转各分子公司的"散小乱"局面,使公司总部与分子公司紧密围绕着电子元器件产业链形成强大价值链竞争合力,发挥协同优势,应对竞争对手的技术升级、成本竞争和经营灵活性的挑战,实现可持续发展。
- 邱伟年林家荣
- 关键词：后金融危机管控模式组织架构
- 构建网络化作业互动平台的实践探索
- 2018年
- 教学过程是师生双边教与学互动的过程；作业的布置与批改是课堂教学的延续，同备课、上课、课外辅导一样，都是不可或缺的教学过程。作业的布置与批改，旨在考察学生对重点知识及易错知识点的掌握程度。教师从作业批改中获得课堂教学效果的信息反馈，及时诊断课堂教学的品质特别是症结所在，可以为下一步改进教学、调整教法做好学情准备。
- 林家荣
- 关键词：作业批改互动平台网络化课堂教学效果易错知识点课外辅导
- 怎样招聘和培养有发展潜质的管理人员——日本和德国的比较研究被引量：1
- 2007年
- 管理人员是企业的中坚和骨干,企业战略的决策和执行、计划的制定和达成、人员的组织指挥和领导以及各项任务的控制和完成,无不依靠各级管理人员。因此,怎样招聘和培养有发展潜质的管理人员,是一个非常值得探讨和研究的问题。本文对日本和德国怎样招聘和培养有发展潜质的管理人员进行了比较研究。
- 黄立军林家荣
- 关键词：招聘
- 制造企业健康型组织管理模式的构建——以海鸥卫浴公司为例
- 2011年
- 本文通过对海鸥卫浴公司健康型组织管理模式的深入分析,尝试建立适合我国国情的健康型组织管理模式,以期为其他企业提供一定的理论与方法指导。
- 邱伟年林家荣蒋雪
- 基于知识管理的组织结构与组织绩效的关系研究
- 20世纪90年代以来,关于知识经济的研究和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域,学术界开始研究知识经济的微观基础,即企业知识管理等问题,企业界也在积极探索如何进行知识管理以面对知识经济时代的挑战和大好机遇。知识管理是一种复杂...
- 林家荣
- 关键词：知识管理组织绩效
- 文献传递
- 管理国际化的方向选择:中国式管理与西方管理的差异研究
- 2011年
- 自中国改革开放以来,西方管理思想就开始不断地影响着中国。但西方管理思想却出现"水土不服",面对全球一体化趋势和的管理本土化应用需要,中国人开始把眼光投到中国传统文化中蕴含的管理思想上,并试图找出适合本国的中国式管理,从而引起了中国式管理与西方管理的选择应用上争论问题。管理国际化的方向选择在哪?文章寻找中西方管理差异的根本原因,指出对应的管理思想差异的表现形式,并尝试提出中国式管理的选择路径。
- 邱伟年林家荣李燕娜
- 关键词：管理国际化中国式管理西方管理
