您的位置: 专家智库 > >

邱伟年

作品数:44 被引量:282H指数:8
供职机构:广东外语外贸大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 42篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 41篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 12篇企业
  • 8篇绩效
  • 4篇业绩
  • 3篇动因
  • 3篇社会资本
  • 3篇探索式学习
  • 3篇团队
  • 3篇企业绩效
  • 3篇资本
  • 3篇利用式学习
  • 3篇并购
  • 2篇信任
  • 2篇中国式
  • 2篇中国式管理
  • 2篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇自主创新
  • 2篇组织学习
  • 2篇外资

机构

  • 40篇广东外语外贸...
  • 12篇中山大学
  • 3篇华南师范大学
  • 2篇暨南大学
  • 1篇广州大学
  • 1篇广州港务局
  • 1篇广东青年职业...

作者

  • 44篇邱伟年
  • 6篇林家荣
  • 5篇蒋雪
  • 4篇曾楚宏
  • 3篇李诗田
  • 3篇李超佐
  • 3篇王斌
  • 2篇欧阳静波
  • 2篇王政
  • 2篇李燕娜
  • 2篇邢红磊
  • 1篇吴能全
  • 1篇刘莹
  • 1篇周晓婷
  • 1篇邓靖松
  • 1篇张兴贵
  • 1篇黄洁华
  • 1篇徐红雨
  • 1篇张思蕾
  • 1篇李玲

传媒

  • 5篇产业与科技论...
  • 4篇商场现代化
  • 3篇现代管理科学
  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇暨南学报(哲...
  • 2篇中国集体经济
  • 2篇国际经贸探索
  • 2篇战略决策研究
  • 1篇改革与战略
  • 1篇科研管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇经济经纬
  • 1篇社会科学
  • 1篇企业经济
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇学术研究
  • 1篇中国人才
  • 1篇情报理论与实...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 17篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 10篇2006
44 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
非财务指标评价研究被引量:22
2006年
单一的以财务指标为主的评价体系往往会导致管理层的短期行为,针对传统财务指标评价的种种不足,许多学者强调了非财务指标评价的重要性。他们认为相对于财务指标,非财务指标更具有前瞻性,它含有更多地指导管理实践的决策信息,更能真实地反映管理者的实际贡献。
邱伟年李超佐
关键词:非财务指标绩效评价激励机制决策信息
信任机制的建立是虚拟团队在电子商务中应用的关键
2007年
本文就虚拟团队在电子商务实践中应用,并结合受市场和改革剧烈冲击的我国医药行业电子商务应用的现状,分析了虚拟团队在电子商务应用中面临的问题,提出相应的应对措施和解决方案,并指出建立虚拟团队的信任机制最为重要。
邱伟年
关键词:虚拟团队电子商务信任机制
税控装置的国际经验及在我国推广应用的借鉴被引量:5
2006年
税控装置在国外的推广应用取得了很好的效果。近年来,随着我国金税工程的逐步推行,税控装置在国内也进行了不同程度的试点和推行,收效明显,但也存在着一些问题。本文对国内外税控装置的推广应用情况作了介绍和分析,并对在我国如何进一步推广使用税控装置提出了一些建议。
邱伟年王政
关键词:税控装置金税工程
探讨东莞高级产业人才培养——以台湾经验为鉴
2011年
改革开放以来,东莞地区得益于劳动密集型产业经济发展迅猛。但目前面临着缺乏核心竞争力、其他地区带来的威胁和挑战,因此必须加快产业升级步伐。本文通过对比台湾与东莞的产业发展、科学研究水平、教育水平等,发现高级人才培养是东莞产业升级的重要问题。通过扩大高等教育规模、提高科研产出率等,利于推动东莞经济发展和产业升级。
邱伟年周晓婷
关键词:高等教育
社会资本与企业绩效:探索式学习和利用式学习的中介作用
随着经济全球化与信息通讯技术的迅速发展,知识已成为生产力提升与经济成长的主要驱动力。知识的获取、创建、吸收可为组织建立强大的竞争能力。组织如何以更迅速、更有效的方式取得内外部知识,已成为组织成功的必备要素之一。作为后起的...
邱伟年
文献传递
基于快速提升企业学习力的中西方企业教练咨询公司服务模式比较研究
2011年
员工质量深刻地影响企业的产品和服务,企业学习力决定企业的发展。企业教练作为一项新兴的管理技术,近年来在世界范围内得到了越来越多的认可和发展。企业教练已经成为一种新的职业,各种企业教练咨询机构也日趋增多。目前对于企业教练咨询公司服务模式的研究比较少,本文采用文献研究法和个案分析法相结合的研究方法对于国内外教练咨询企业的服务模式进行归纳总结,并且对国内外教练咨询企业服务模式的共性和区别进行了讨论。结果发现国内外教练咨询公司都会根据教练对象将服务模式划分成个体服务模式和企业咨询模式,在此基础上对如何改进国内教练咨询企业的服务模式提出了一些建议。
邱伟年蒋雪
关键词:企业学习力企业教练
组织吸收能力研究:理论回顾与整合框架被引量:4
2012年
吸收能力正在成为组织研究的新兴重要领域,已有的研究取得了很多共识,但在吸收能力的内涵、构念和测量上还存在诸多分歧,需要进一步从学习创新、知识能力和管理认知角度对吸收能力内涵的演化与发展,研究方法、测量和模型进行深入地研究,提出该领域研究中未来研究的视角和方向。
邱伟年曾楚宏王斌
关键词:组织学习
国际化背景下能力导向的管理学课程TCP三角教学模式研究被引量:1
2011年
随着经济和知识全球化的发展趋势日益加强,知识经济为主导的社会对于管理类人才提出更高层次的要求。传统课堂授课的教学方法显然不再适合今天本科管理学的教学,国外的案例教学法也因各种问题而水土不服。本文根据管理学课程的性质、特点及国际化背景下能力导向的要求,尝试提出TCP三角教学模式,并以企业社会责任一课为例对于TCP三角教学模式在管理学课程的应用进行了说明,以期为管理学的教学方法改革提供借鉴。
邱伟年蒋雪
关键词:管理学课程
基于谋算型信任视角的企业高管团队信息共享博弈研究被引量:2
2011年
信任是维持团队持续稳定发展的基础,在对关于高管团队信任的文献研究的基础上,提出了从信任发展过程入手加强高管团队的信任管理,并根据高管团队信任发展的谋算型信任、知识型信任和认同型信任三阶段发展过程特征,构建谋算型信任阶段高管信息共享博弈模型并对此模型进行博弈分析,总结该阶段的高管团队信任管理的应对策略和利益分配保障管理制度。
邱伟年邓靖松林家荣
基于产业、文化与行政三维视角的“广佛肇”经济圈一体化研究被引量:4
2011年
广州、佛山以及肇庆在地理、经济、文化等方面都有着密切的联系。随着经济的发展,三个城市间的联系将会愈发密切,在新形势下,"广佛肇"经济圈的形成发展是发展珠三角一体化的重要途径。广州与佛山是珠三角经济区的核心,对于"广佛肇"经济圈一体化的发展有着深远的意义。本文着重分析"广佛肇"经济圈一体化的现状,制定一体化的目标,并从中发现存在的问题,针对问题对"广佛肇"经济圈一体化的发展提出合理建议。
邱伟年林家荣胡建鹏
关键词:文化协调行政壁垒
共5页<12345>
聚类工具0