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李小丹

作品数:6 被引量:18H指数:3
供职机构:广东医学院研究生学院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇护士
  • 3篇胜任特征模型
  • 3篇护理
  • 2篇研究进展及展...
  • 2篇临床护士
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理管理研究
  • 2篇护士岗位
  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇氧化应激
  • 1篇医院管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇手术
  • 1篇手术治疗
  • 1篇评价指标
  • 1篇晚期
  • 1篇息肉
  • 1篇慢性
  • 1篇慢性鼻窦炎
  • 1篇内镜

机构

  • 5篇广东医学院
  • 3篇广东省人民医...
  • 2篇广东省医学科...
  • 1篇广东食品药品...
  • 1篇江西省人民医...
  • 1篇汕头大学
  • 1篇南方医科大学...

作者

  • 6篇李小丹
  • 4篇黄惠根
  • 2篇胡亚妮
  • 2篇李鑫
  • 1篇曾纪焕
  • 1篇肖强
  • 1篇关小珊
  • 1篇冼悦群
  • 1篇陈建庭
  • 1篇林玉贞
  • 1篇钟招明
  • 1篇朱凤霞
  • 1篇朱思远
  • 1篇叶芝
  • 1篇李华

传媒

  • 2篇护理学杂志
  • 1篇中国骨质疏松...
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇2014中南...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
经鼻内镜手术治疗慢性鼻窦炎合并鼻息肉患者的临床护理分析被引量:5
2011年
目的探讨对鼻内镜手术治疗的慢性鼻窦炎合并鼻息肉患者的临床护理方法。方法对广东医学院附属三水人民医院2008年1月至2009年12月收治的145例经鼻内镜手术治疗的慢性鼻窦炎合并鼻息肉患者的护理方法进行了回顾性分析。结果 145例患者术后均随访1年以上,其中治愈94例(64.83%),好转38例(26.21%),无效13例(8.96%),总有效率为91.04%。结论对经鼻内镜手术治疗的慢性鼻窦炎合并鼻息肉患者做好术前、术后和并发症等护理对手术成功率、巩固手术疗效、预防并发症及促进患者痊愈等方面具有重要意义。
关小珊朱凤霞李小丹林玉贞叶芝冼悦群
关键词:鼻窦内镜手术治疗慢性鼻窦炎鼻息肉护理
护士岗位胜任特征模型的研究进展及展望被引量:5
2014年
对国内外全科护理和专科护理方面关于护士岗位胜任特征及其模型构建的相关研究进行综述,为今后护理管理者在护士岗位管理及护士岗位胜任能力培训方面提供参考,使人力资源使用最优化和效益最大化。
李小丹黄惠根胡亚妮
关键词:护士护士岗位胜任特征模型
晚期氧化蛋白质终产物对老年大鼠骨密度和骨微结构的影响被引量:2
2015年
目的晚期氧化蛋白质终产物(Advanced Oxidation Protein Products,AOPPs)是一种新型炎症介质,参与多种疾病的发生、发展。本研究探讨AOPPs对老年大鼠骨密度和骨微结构的影响。方法 70只18月龄雄性SD大鼠随机分为A、B、C、D、E5组,分别给予以下处理:A组,PBS液,50 mg/kg·d(静脉注射);B组,大鼠血清白蛋白溶液(RSA)50 mg/kg·d(静脉注射);C组,AOPPs修饰的RSA溶液(AOPPs-RSA)50mg/kg·d(静脉注射);D组,AOPPs-RSA 50mg/kg.d(静脉注射)+apocynin溶液(NADPH氧化酶抑制剂)100mg/kg·d(经饮水摄入);E组,apocynin 100mg/kg·d溶液(经饮水摄入)。在干预8周和16周后取动脉血、双侧胫骨、股骨和腰4(L4)椎体标本。检测血浆AOPPs浓度;测量右侧股骨及L4椎体骨密度;显微CT分析左侧胫骨及L4椎体骨微结构相关指标,包括骨小梁体积分数(BV/TV,%)、平均骨小梁厚度(Tb.Th,mm)、平均骨小梁数目(Tb.N,1/mm)、骨小梁分离度(Tb.Sp,mm)、骨小梁结构异性程度(Degree of Anisotropy,DA)及结构模型指数(Structure Model Index,SMI)。结果相对PBS组、RSA组,2个时间点下AOPPs-RSA组老年大鼠血浆AOPPs含量明显均升高;L4椎体骨密度降低,而股骨骨密度变化不大;胫骨及L4椎体BV/TV、Tb.Th减小而Tb.Sp增大,Tb.N、DA、SMI无明显变化。AOPPs-RSA所致以上效应均能被apocynin阻断。结论 AOPPs能引起老年大鼠骨量减少、骨微结构退行性改变,促进骨退化。本研究为探索老年性骨质疏松症的发生、发展机制提供了新的思路。
曾纪焕钟招明肖强李小丹朱思远陈建庭
关键词:老年性骨质疏松症氧化应激
内科临床护士胜任特征模型的构建被引量:6
2016年
目的构建内科临床护士胜任特征模型,为分配和选拔具有内科胜任特征的临床护士提供参考。方法以人类服务工作者通用词典为蓝本,通过文献分析和专家问卷法,构建内科护士胜任特征词典。运用行为事件访谈法对24名内科临床护士(优秀组、一般组各12人)进行访谈,再对访谈文本进行编码。对两组的胜任特征进行统计分析得出鉴别性胜任特征和基准性胜任特征。结果编码共得到20个胜任特征,其编码归类一致性85.47%~100%,经筛选,专业知识和技能、人际了解与沟通、主动积极、冲击与影响、南丁格尔精神和培养他人(6项,基准性胜任特征)及患者服务导向、自信心、职业修养和成就导向(4项,鉴别性胜任特征)10项进入内科临床护士胜任特征模型。结论本模型构建过程严谨,可为选拔、分配内科临床护士提供参考。下一步将编制内科临床护士胜任特征测评工具,使评选量化。
李小丹黄惠根李鑫章华双
关键词:内科临床护士胜任特征模型行为事件访谈护理管理研究
护士岗位胜任特征模型的研究进展及展望
本文首先讲述了胜任特征及其模型,然后总结了胜任特征模型在护士岗位的实践与应用,在护理领域中,胜任特征模型的构建对护士的岗位分配、选拔、晋升等具有潜在的应用价值。如何将合适的护士放在合适的岗位充分利用和培养有限的人力资源,...
李小丹黄惠根
关键词:医院管理护士岗位胜任特征模型人力资源
文献传递
基于胜任特征理论的优秀临床护士评价体系的构建被引量:1
2016年
目的 构建一套科学、有效的优秀临床护士评价体系.方法 以胜任特征理论为基础,采用文献回顾法、专家小组讨论、Delphi法和层次分析法分别从医生、护士和患者3个层面构建评价体系,运用层次分析法确定各评价指标权重.结果 医生、护士和患者3个层面所占权重分别为0.2、0.4、0.4.其中医生、护士层面(以下简称医护层面)评价指标相同,均包含5项一级指标和22项二级指标;患者层面包含3项一级指标和14项二级指标.2轮专家函询中,问卷回收有效率分别为91.2%(31/34)、100.0%(31/31);专家权威系数分别为0.784、0.858;专家意见协调度医护层面分别为0.166、0.257,患者层面分别为0.048、0.216.结论 本研究成功构建了优秀临床护士评价体系,具有较强的科学性和可靠性,可为护理管理者对优秀临床护士的选拔、培养和考核提供理论依据.
李小丹黄惠根李华胡亚妮李鑫
关键词:护理管理研究评价指标
共1页<1>
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