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程文文

作品数：2 被引量：26H指数：1
供职机构：厦门大学管理学院更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇员工离职
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇情景
  • 1篇资源管理
  • 1篇离职
  • 1篇利润
  • 1篇教学质量
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力需求
  • 1篇教学
  • 1篇教学情景
  • 1篇工资
  • 1篇工资策略

机构

  • 2篇厦门大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 2篇程文文
  • 1篇陆根书
  • 1篇张萍

传媒

  • 1篇教学研究
  • 1篇中国经济问题

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2001
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
员工离职与企业工资策略被引量：1
2001年
员工离职将会对企业的投入与产出产生重要影响。本文从企业利润最大化的角度出发,讨论员工离职对企业工资的影响。本文认为,员工离职后企业的工资,应根据企业对人力资源的需求与存留员工的数量来决定。
程文文
关键词：利润工资策略员工离职企业人力资源管理劳动力需求
教学情景对大学生学习方式的影响被引量：25
2006年
根据西安交通大学3125名大学生的调查数据,本文分析了教学情景因素对大学生学习风格的影响:①采用意义导向风格学习的学生对教学情景的感知基本上是正面、积极的;②采用再现导向风格学习的学生对教学情景的感知基本上是负面、消极的;③采用情景导向风格学习的学生对教学情景的感知则介于两者之间。这一结果表明:如果要通过转变大学生的学习风格来达到提高教学质量的目的,转变教师的教学风格、营造良好的教学情景则是学校需要采取的一个重要步骤。
张萍陆根书程文文
关键词：教学情景大学生教学质量
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共1页<1>
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