周静敏
- 作品数：13 被引量：2H指数：1
- 供职机构：北京师范大学更多>>
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- 高校教代会提案工作研究--基于北京师范大学教代会提案工作的实践
- 2021年
- 教代会提案工作是教代会代表依法履行职责的重要环节,是教代会制度最核心、最有特色的部分之一。通过梳理2006-2019年间北师大教代会提案工作,研究发现:年度征集提案数和立案提案数总体上均呈稳中有升的趋势,代表非常关注与学科建设、人才培养和科学研究等方面直接相关的后勤保障问题。研究认为,为更好地提高教代会提案工作水平,可以采取如下措施:优化流程、强化细节,激发代表爱校履职的积极性;多点发力、全程联动,积极引导教职工通过提案表达意见和建议;提供平台、创造条件,培养代表履职能力,提高代表履职成效。
- 刘建武付增梅周静敏
- 关键词：高校教代会
- 高校工会做好教代会工作的优势和保障措施
- 2022年
- 教代会是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式。工会是教代会的工作机构,具有做好教代会的政治优势、引领优势、群众优势、组织优势、资源优势和情感优势。只有坚持党的领导、坚持依法依章程独立自主开展工作、坚持围绕中心服务大局,多措并举源头参与,发挥双向维护作用,团结动员广大教职工立足本职岗位建功新时代,才能发挥教代会工会的优势特色,把教代会工会工作落地落实。
- 刘建武周静敏付增梅刘玉娟
- 关键词：高校工会教代会
- 浅谈高校后勤社会化改革过程中后勤管理处(办公室)的职能和作用
- 一、后勤管理处(办公室)的产生根据国办发[2000]l号文件精神,全国高校加快后勤社会化改革步伐,积极推动后勤社会化改革工作。此次高校后勤社会化改革的实质是计划经济向社会主义市场经济转变在高校后勤领域的具
- 李连江史志刚郝成庆周静敏贾春源
- 高校后勤改革“乙方”人事管理的几个问题
- 2002年
- 李连江周静敏
- 关键词：高校后勤改革
- 综合干预对功能社区骨量减少女性骨健康的影响
- 目的 探讨综合干预手段对高校骨量减少女性教职工骨强度、骨健康知信行的影响，为功能社区开展女性骨健康管理提供依据。方法 根据某高校职工体检结果，选取30名40-60岁骨量减少女职工为研究对象，随机分成干预组和对照组，干预组...
- 任园春牛鑫鑫李湘平龚和华周静敏
- 让每一个教职工心怀美好、绽放美好——北京师范大学工会开展教职工心理沙龙系列活动
- 2022年
- 2022年是党的二十大胜利召开之年,也是北京师范大学120周年校庆荣耀之年。为喜迎党的二十大胜利召开和北京师范大学120周年校庆,更好地服务好广大教职工,缓解疏导教职工工作生活中遇到的压力和不良情绪,北京师范大学工会依托北师大心理学部、国家唯一心理学一级学科国家重点学科的人才优势。
- 郝玉朋王显芳周静敏
- 关键词：教职工国家重点学科不良情绪一级学科校庆
- 以“四有”好老师为导向 高校工会助力教师队伍建设路径探析被引量：2
- 2021年
- 教育大计,教师为本。努力培养造就一大批一流教师,不断提高教师队伍整体素质,是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。作为党联系群众的桥梁和纽带,高校工会要以高度的责任感和使命感,在教师队伍建设中主动作为,积极发挥引导作用,践行工会教育职能,全方位助力教职工队伍建设,探索教职工队伍构建的有效途径。北京师范大学工会以"四有"好老师为导向,通过多种途径,全方位服务教师队伍建设。
- 刘建武周静敏付增梅
- 关键词：高校工会教师队伍建设
- 高校后勤社会化改革问题探究
- 高校后勤是高等学校校园建设和学校事业发展的重要组成部分,对高校的建设和发展有着至关重要的作用。高校后勤社会化改革是一项长期而复杂的系统工程,作为我国高等教育管理体制改革的一个重要部分,高校后勤社会化改革对我国教育事业的发...
- 周静敏
- 关键词：高校后勤社会化改革高等教育人事管理
- 完善聘任制，推进后勤社会化改革深入发展
- 高校后勤社会化改革过程中,人事管理方面的改革至关重要。人的观念不变,改革将很难达到预期的目标。笔者在《高校后勤改革“乙方”人事管理的几个问题》一文中,就有关的人事管理问题提出了一些粗浅的见解,本文旨在进一步探讨人事管理中...
- 周静敏郝成庆李连江
- 完善聘任制，推进后勤社会化改革深入发展
- <正>高校后勤社会化改革过程中,人事管理方面的改革至关重要。人的观念不变,改革将很难达到预期的目标。笔者在《高校后勤改革“乙方”人事管理的几个问题》一文中,就有关的人事管理问题提出了一些粗浅的见解,本文旨在进一步探讨人事...
- 周静敏郝成庆李连江
- 文献传递
