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贲慧

作品数:38 被引量:220H指数:9
供职机构:江苏省人民医院更多>>
发文基金:江苏省社会科学基金河南省医学科技攻关计划项目河南省软科学研究计划更多>>
相关领域:医药卫生经济管理自动化与计算机技术政治法律更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 28篇医药卫生
  • 9篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇公立
  • 5篇绩效
  • 3篇医疗服务价格
  • 3篇医疗服务项目
  • 3篇医院补偿
  • 3篇医院补偿机制
  • 3篇公立医院补偿
  • 3篇公立医院补偿...
  • 3篇服务价格
  • 3篇财务
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  • 2篇政府
  • 2篇指标体系
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  • 2篇经济运行
  • 2篇护理
  • 2篇绩效评价
  • 1篇大智
  • 1篇代建制
  • 1篇代建制管理

机构

  • 36篇江苏省人民医...
  • 3篇河海大学
  • 2篇南京医科大学
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  • 1篇河南省人民医...
  • 1篇江苏省肿瘤医...
  • 1篇南京市医疗保...

作者

  • 36篇贲慧
  • 12篇姚晶晶
  • 9篇宋元
  • 5篇胡袁远
  • 5篇仇嫒雯
  • 4篇唐晓东
  • 4篇熊珂
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  • 2篇张全
  • 2篇王晓东
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传媒

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  • 3篇卫生经济研究
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  • 2篇南京医科大学...
  • 2篇中国卫生资源
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  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇护理研究
  • 1篇学海
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  • 1篇科技成果管理...

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2023
  • 4篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 4篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2012
  • 5篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2005
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于数据包络分析法的江苏省公立医院治理效率研究被引量:2
2022年
目的:评价与分析江苏省公立医院治理效率,为公立医院改革发展提供建议。方法:运用DEA-Malmquist方法,比较分析江苏省与长江经济带沿线其他省(市)公立医院治理效率,江苏省辖市和3个地区(苏南、苏中、苏北)公立医院治理效率。结果:近5年江苏省公立医院技术效率和技术进步的共同提升推动其治理效率逐年上升,且在长江经济带沿线省(市)中总体领先,但江苏省辖市、3个地区公立医院治理效率存在明显差异。结论:从对外角度看,江苏省公立医院应健全分级诊疗制度、有序控制规模扩张,有效提高资源配置的规模效率。从对内角度看,江苏省公立医院应注重技术效率和技术进步共同发展,缓解各地区公立医院综合治理不平衡矛盾。通过内外结合、问题导向,以公立医院高质量发展为指引,持续稳步提升公立医院治理效率。
贲慧仇嫒雯姚晶晶李嘉雯孟宪祺
关键词:DEA-MALMQUIST指数
关于公立医院事业基金可使用额度问题研究
2017年
目的针对医院事业基金使用管理制度不完善和使用不规范问题,通过研究为国家制定政策提供参考依据。方法理论分析与实证研究相结合,尤其对近3年河南省各级医院事业基金相关数据进行具体研究分析。结果事业基金能否使用与事业基金滚存结余数占上年业务支出的比例没有直接关系。结论事业基金使用要满足一定条件,可根据推定公式计算出事业基金可使用最高限额。
雷志勤李建军贲慧
关键词:事业基金
公立医院护理绩效评价指标体系构建研究——基于层次分析法
2024年
[目的]分析目前公立医院护理绩效考核存在的问题,优化护理绩效管理模式,构建符合公立医院需求的护理绩效评价指标体系。[方法]基于层次分析法,结合文献检索、质性访谈等科学方法,完成公立医院护理绩效评价指标体系的构建。[结果]最终构成由4个一级指标(临床护理、患者满意度、学习与发展、财务)、9个二级指标和40个三级指标组成的护理绩效评价指标体系。[结论]公立医院护理绩效评价指标体系既需要结合国家对于公立医院绩效考核的共性要求,同时也需要结合医院自身的个性特点。为了保证绩效考核评价结果的公平性和客观性,在实施考核评价的过程中也需要借助信息化评价指标系统。在实践中,考核体系需进行动态调整并增强考核结果与护理薪酬的相关性,提高护理人员的积极性及发挥护理薪酬的奖惩性。
包海童王晓东王晓东贲慧张全王荣姚晶晶
关键词:绩效评价指标体系层次分析法
对完善公立医院补偿机制的探讨被引量:13
2010年
通过对我国公立医院补偿现状分析,探讨从5个方面完善公立医院补偿机制:改革政府卫生投入机制;完善医疗服务价格形成机制;拓宽公立医院融资和补偿渠道;提高政府监管能力,树立政府、医院、社会、企业和个人分担的理念;改善公立医院内部经营管理机制,切实降低经济运行成本。
贲慧
公立医院预算绩效管理的重点问题与对策研究被引量:14
2022年
针对公立医院实施预算绩效管理深度和广度相对不足、实施效果甚微等现状,总结和分析出公立医院预算绩效管理的重点问题包括预算绩效管理意识淡薄、缺乏健全的预算绩效指标体系、部门预算与预算绩效相脱节等,并针对重点问题提出解决对策:从整体和项目两个维度设计公立医院预算绩效指标体系,设置预算绩效评价的权重系数,促进部门预算、内部预算与预算绩效管理之间的有效衔接等。文章创新设计基于政府部门和公立医院“双视角”的预算绩效管理内容框架,提出构建面向目标的公立医院预算绩效一体化管理方案,为主管部门制定公立医院预算绩效指标提供了一些借鉴,也为公立医院全面实施预算绩效管理,突出公益性导向提供实践启示。
胡袁远贲慧
关键词:预算绩效管理
医疗服务价格影响因素探析被引量:4
2010年
影响医疗服务价格的主要因素分为:(1)影响医疗服务价格的要素,即医疗资源的要素成本、有支付能力和支付意愿的医疗需求、医疗服务的需求弹性及供求关系;(2)影响医疗服务价格的部门,即财政部门、物价部门、卫生部门、医疗机构;(3)影响医疗服务价格的政策,即医疗补偿机制、医疗服务收费政策、药品价格政策。通过对这些因素的分析,提出规范医疗服务价格管理的建议。
宋元贲慧
关键词:医疗服务价格影响因素
新财会制度下医院成本核算体系的构建被引量:4
2013年
新医院财会制度强化了对医院成本核算和成本管理的要求,提出了全成本核算的中心思想。某医院顺应新医院财会制度要求,构建了全成本核算体系,该文介绍了构建全成本核算体系的步骤,总结出一套具有自身特点的成本核算经验。
熊珂贲慧姚晶晶宋元
关键词:全成本
香港地区医疗体制对内地的借鉴意义被引量:10
2011年
香港医疗体制的特点是高福利、低收费、公益性强。与香港相比,内地虽然医疗资源相对丰富,医疗效率较高,但公立医院得到的政府财政补偿不足,导致公立医院运行困难、公益性淡化。借鉴香港的医疗体制,提出逐步建立双向转诊机制;建立社会医疗保障补充机制;建立统一的医疗信息系统;强化整体医疗卫生概念;强化行业管理,建立和完善考核评审机制;建立良性运行机制,保障可持续发展的能力。
宋元贲慧哈维超
基于关键因素的医疗服务项目成本预测方法及装置
本发明公开了一种基于关键因素的医疗服务项目成本预测方法及装置,该方法包括:基于典型关联分析算法对医疗服务项目的基础信息进行处理以获取医疗服务项目的关键因素;将医疗服务项目的关键因素输入预先训练的深度神经网络模型以确定医疗...
贲慧
公立医院资源运营管理平台架构体系研究被引量:10
2021年
当前,我国公立医院资源运营管理平台建设处于起步阶段,存在架构体系不清晰、功能模块不全面、应用水平参差不齐等问题。本文从医疗业务活动特点和医院分级分类的现实出发,提出公立医院资源运营管理平台“三五三”架构体系--从业务架构、应用架构、技术构架三个视角,搭建“人力资源—财力资源—物力资源—内部控制—分析评价”五个维度的应用模块,综合形成包括基础功能、核心功能、扩展功能三个层级的医院资源运营管理平台架构体系。
姚晶晶贲慧
关键词:架构体系
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