王慧安
- 作品数：4 被引量：10H指数：1
- 供职机构：交通银行更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 当前银行人力资源管理工作中的几大困惑
- 2003年
- 困惑之一:薪酬的激励作用未能落到实处近年来,尤其是《商业银行法》颁布以后,业界人士在挖掘和整合各种可以利用的物质资源和信息资源之后,开始把目光转向了人力资源,于是激励机制在媒体的关注下陡然升温,受到了空前的关注。企业把激励机制与其他种种机制的建立作为工作中的重中之重,常常“写在纸上,挂在墙上,说在嘴上”,而实施起来则大打折扣,只打雷不下雨,或雷声大雨点小。激励机制的建立并没有真正落实到实处。
- 陈敬霞王慧安金婉玉
- 关键词：绩效考核人才测评商业银行法落到实处信息资源薪酬体系
- 因特网上毒理学信息资源的开发利用被引量：10
- 2002年
- 顾祖维项翠琴阮素云王慧安
- 关键词：毒理学因特网信息资源
- 关于人事管理的思考
- 2003年
- 在一个企业中,传统的人事管理主要是把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等工作上,到了20世纪90年代,随着企业改革的不断深化,虽然以人才测评、绩效评估和薪资激励为核心的人力资源管理模式开始确立,但还应着力抓好以下几个问题,做好人事工作。 一、合理的薪酬体系是人事管理中激励机制的关键 近年来,业界人士在挖掘和整合各种可以利用的物质资源和信息资源之后,开始把目光转向了人力资源,于是激励机制在媒体的关注下陡然升温,受到了空前的关注,但也有不少企业的激励机制并没有真正落到实处,这大大地挫伤了员工的工作热情和积极性。
- 陈敬霞王慧安金婉玉
- 关键词：人事管理薪酬体系激励机制绩效考核人才测评
- 浅议商业银行信贷资产的结构调整
- 2002年
- 我国加入WTO后,银行业将面临实力雄厚的外资银行的激烈竞争,提高信贷资产质量、优化信贷资产结构已成为摆在银行经营者面前的紧迫性课题之一.
- 王慧安
- 关键词：商业银行信贷资产
