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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇中层管理
  • 1篇人员绩效
  • 1篇培训外包
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇外包
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇层管理

机构

  • 2篇安徽理工大学

作者

  • 2篇王传旭
  • 1篇徐启菊
  • 1篇王璟
  • 1篇邓星
  • 1篇杨霞
  • 1篇郭莉

传媒

  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论中层管理人员绩效素质模型被引量:3
2009年
当今知识经济的不断发展,对企业的管理模式提出了新的挑战,传统的绩效管理模式的局限性日益明显,越来越多的企业开始探索基于构建素质模型的绩效管理体系来激励员工。从胜任素质模型的构建出发,将中层管理人员工作业绩与能力素质相结合,为企业中层管理人员绩效管理提供了更广阔的视角和新的技术。
邓星王传旭郭莉
关键词:绩效管理
中小企业培训外包成本效益分析被引量:1
2012年
近年来,我国企业对培训的投入日渐增加,培训外包作为企业培训的一种新的方式,为越来越多的中小企业所重视。本文通过分析培训外包的成本和效益,介绍成本效益分析的方法,并对中小企业实施培训外包提出几点建议。
王璟王传旭杨霞徐启菊
关键词:中小企业培训外包
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