您的位置: 专家智库 > >

张骏生

作品数:17 被引量:63H指数:4
供职机构:首都经济贸易大学劳动经济学院更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇公共
  • 2篇有效沟通
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇文化
  • 2篇文化沟通
  • 2篇跨文化
  • 2篇跨文化沟通
  • 2篇沟通
  • 2篇管理研究
  • 1篇地产
  • 1篇东北老工业基...
  • 1篇学派
  • 1篇依附
  • 1篇依附性
  • 1篇幼儿
  • 1篇政府
  • 1篇政企
  • 1篇政企合作

机构

  • 14篇首都经济贸易...
  • 1篇南京大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 15篇张骏生
  • 2篇徐明
  • 1篇王红涛
  • 1篇陈加奎
  • 1篇胡洋
  • 1篇毛晓萌
  • 1篇杨媛
  • 1篇穆昕
  • 1篇赵景华
  • 1篇陈兴林

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇经济与管理研...
  • 2篇煤炭经济研究
  • 1篇人口与经济
  • 1篇北京观察
  • 1篇中国校外教育
  • 1篇第四届中国人...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政企合作打造南城“第五商圈”
2008年
“东富西贵、北穷南贱”的民谚由来已久。相对于南城,北部城区的建设早已显得轰轰烈烈。“奥运”商圈、科技经济开发区等新兴建设项目已经伴随着地产开发的进一步升温而逐渐形成,让人们彻底把“北穷”的旧观念抛到了九霄云外。
张骏生毛晓萌
关键词:政企合作商圈经济开发区建设项目
东北老工业基地产业集聚分析及政策建议
(一)老工业基地发展产业集聚的优势1.产业集聚的影响因素梁琦教授在她的《产业集聚论》里从三个层面分析了产业集聚的影响因素。第一层面是基本因素,包括运输成本、规模经济和外在性。产业集聚是生产要素在空间的集中,即是距离的缩短...
张骏生杨媛
文献传递
浅析未来首都西南地区经济的可持续发展
区分布中,地处西南部的主要有丰台区、宣武区、崇文区和房山郊区。相对于北城东城及市中心地带,我市以丰台为典型代表的西南地区的经济文化开发与发展程度目前明显欠佳。然而事实上,首都西南地区的自然资源、人文资源和科技基地的可利用...
张骏生毛晓萌
关键词:经济发展可持续发展自然资源
关于高校应用型、复合型本科人才培养的合理化建议被引量:4
2010年
随着高等教育的大众化和国家化,培养应用型、复合型本科人才成了高校、用人单位和学生个人十分关心的问题。本文具有国际视野地结合了国外高校培养模式的经验,对高校本科生应用型、复合型人才的培养规格、培养目标、课程体系、教学方法和内容、专业设置等,提出了合理化建议。
张骏生穆昕
关键词:本科人才
农村公共品在构建和谐社会中的作用研究
2008年
贯彻落实科学发展观,建设社会主义新农村,是我国建设社会主义和谐社会的重大历史任务和政府近年工作的重点之一。影响农村和谐社会建设的因素较多,本文主要是基于农村公共品供给角度研究农村公共品在构建农村和谐社会中的作用,分别从农村无形公共品与有形公共品两个角度论证农村公共品供给与和谐社会关联性。在论证过程中首先论述对和谐社会以及农村和谐社会的理解,剖析现阶段我国建设农村和谐社会的主要矛盾,并针对性地提出解决途径。
张骏生
关键词:农村公共品和谐社会
IT企业人才流失原因及对策被引量:4
2005年
经济全球化和信息通讯技术的发展引起了全球范围激烈的人才之争,我国IT 企业应了解IT人才进入企业工作的目的和IT企业人才流失的原因,将人才个人的需求及发展与企业发展的需求和目标相结合。
张骏生
跨国知识转移过程中的人力资源管理研究被引量:3
2008年
随着全球经营环境日益呈现出动态、复杂、不确定性的特征,跨国公司将更加注重知识在母公司与子公司之间的有效转移与整合。人力资源管理职能在跨国知识转移的过程中扮演着十分重要的角色。本文从吸收能力、学习意愿以及沟通渠道三个层面探讨了人力资源部门对跨国知识转移效果的影响,进而提出了促进跨国知识转移的人力资源管理实践。
张骏生
关键词:知识转移跨国公司人力资源管理
全球竞争中的跨文化沟通管理研究被引量:6
2007年
当今世界正朝着多极化、经济全球化、文化多元化的方向发展,同时,企业发展也进入了全球化竞争的崭新阶段,企业跨国经营与国际化发展已成为势不可挡的趋势。跨国发展给企业带来了良好的发展前景和机遇,但同时也遇到前所未有的巨大挑战,笔者通过对跨文化沟通所面临的障碍及其影响因素的分析,找出跨文化沟通的有效模式和具体措施,以期对国际企业的跨文化沟通和管理提供有益的建议。
张骏生徐明
关键词:跨文化跨文化沟通有效沟通
浅议人力资本的特征及其价值实现
2004年
张骏生
关键词:人力资本资本价值劳务幼儿依附性
浅议公平和效率的互补性
公平与效率是经济学论争的主题,甚至被称作经济学说史上的“哥德巴赫猜想”。其原因是:人类经济活动追求的目标是社会经济资源的配置效率和经济主体在社会生产中的起点、机会、过程和结果的公平,这两大目标之间的内在关联和制度安排,就...
张骏生
关键词:政治经济学社会资源
共2页<12>
聚类工具0