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孙晓莎

作品数:4 被引量:14H指数:3
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:国家广电总局部级社科研究项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇重症
  • 2篇护士
  • 1篇导管
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理
  • 1篇灾害救援
  • 1篇品管圈
  • 1篇品管圈活动
  • 1篇染发
  • 1篇中心静脉
  • 1篇中心静脉导管
  • 1篇重症监护
  • 1篇重症监护室
  • 1篇专职护士
  • 1篇综合素质培养
  • 1篇危急
  • 1篇危急重症
  • 1篇静脉
  • 1篇静脉导管
  • 1篇救援

机构

  • 4篇北京军区总医...

作者

  • 4篇白妙春
  • 4篇孙晓莎
  • 2篇冯春燕
  • 1篇尹朝霞
  • 1篇王聪敏
  • 1篇赵立敏
  • 1篇赵晓辉
  • 1篇赵毅
  • 1篇吴翔

传媒

  • 2篇中国急救复苏...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇实用皮肤病学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
品管圈活动在降低重症监护室中心静脉导管感染发生率中的应用被引量:3
2015年
目的:探讨品管圈活动在降低ICU中心静脉导管感染发生率中的效果。方法选择2014年6-12月在ICU留置中心静脉导管的患者80例为对照组,选择2015年1-4月在ICU留置中心静脉导管的患者50例为实验组,成立品管圈活动小组、确定活动主题、进行现状调查、分析导管感染原因、设定目标、制定对策并实施。结果开展品管圈活动使得ICU留置中心静脉导管感染发生率从15.0%下降到4%。结论品管圈活动可控制ICU导管感染发生率,提高了护士整体素质。
孙晓莎白妙春尹朝霞
关键词:品管圈重症监护室中心静脉导管
危急重症专职护士可就业能力研究与探讨被引量:1
2014年
人力资源是危急重症医学可持续发展的重要因素,是构筑医院资源的第一要素,是一切资源中最关键的资源,是最活跃、最积极的生产要素。当前,对就业能力理论的识己不再停留在“人职匹配”的初级阶段,而是更多关注个人就业能力形成的心理因素与会因素,即经历了从单纯的“人职匹配”到关注个体可就业能力的终身发展。危急重症科专职护士可就业能力研究为危急重症医学,包括灾害救援医学的发展提供吸纳和保留优秀人才让其发挥作用,护理人力资源保障成为危急重症医学,包括灾害救援医学发展的关键因素。
白妙春赵晓辉赵立敏冯春燕孙晓莎赵毅
关键词:危急重症专职护士可就业能力
绩效管理理论在护士灾害救援综合素质培养中应用价值探讨被引量:3
2013年
目的探讨绩效管理理论在培养护士灾害救援能力,提高护士灾害救援综合素质方面的应用价值。方法采用问卷调查、配对研究方法,运用绩效管理量化评价系统,对护士灾害救援综合能力进行动态测试,灾害救援综合素质的培训结果应用叙事性案例还原法,以团队救援形式评价,并与既往常规培训结果进行对比性研究。结果本研究研究周期历时2年,培训初始值、终值、差值经统计分析,差异具有显著性,所有受培训护士近期灾害救援综合素质客观考评,主观考评,结果均达到预期目标。结论过程管理的强化是提升护士综合素质类研究成果得以落实的重要保证,实践中注重绩一效的双向动态过程管理即绩效管理形成,将护士灾害救援综合素质细化、量化、可操作化,是提高护理培训管理工作执行力的重要思路,方法论来源于绩效管理理论。绩效管理理论,特别是在此理论基础上衍生的绩效管理动态、量化评价系统在护士灾害救援综合素质培养应用中具有肯定价值,值得推广。
白妙春冯春燕吴翔孙晓莎
关键词:绩效管理理论
白癜风患者的心理护理被引量:7
2013年
白癜风是一种色素脱失性疾病,累及皮肤、黏膜和毛发,临床表现为白色的斑片和白发,影响外观,尤其是暴露部位的白癜风,对患者的心理产生很大的影响。现代医学模式认为,白癜风是一种心身疾病,其发病、发展和转归均与心理社会因素有关[1],因此,心理护理尤为重要。我们对230例白癜风患者实施心理护理,取得了较好的效果,现报告如下。
白妙春王聪敏孙晓莎
关键词:白癜风心理护理
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