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冯春燕

作品数:11 被引量:25H指数:3
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:国家广电总局部级社科研究项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教军事环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇矿业工程
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇军事

主题

  • 4篇急诊
  • 2篇输液
  • 2篇猝死
  • 2篇门急诊
  • 2篇救援
  • 2篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇心理
  • 1篇学法
  • 1篇压疮
  • 1篇医师
  • 1篇医师培训
  • 1篇医院获得性
  • 1篇灾害
  • 1篇灾害救援
  • 1篇脏器
  • 1篇脏器功能
  • 1篇脏器功能衰竭
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学思想

机构

  • 11篇北京军区总医...
  • 4篇辽东学院

作者

  • 11篇冯春燕
  • 11篇白妙春
  • 8篇刘元周
  • 5篇林静
  • 2篇孙晓莎
  • 2篇王海江
  • 1篇赵立敏
  • 1篇赵晓辉
  • 1篇张海雷
  • 1篇赵毅
  • 1篇吴翔

传媒

  • 8篇中国急救复苏...
  • 1篇中国全科医学
  • 1篇护理研究(下...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
冬春季门急诊输液室火灾防患及应对策略
2011年
冬春季节是北方火灾高发季节,又是流行性感冒等传染病、心脑血管等慢性疾病高发季节,由于各级医院就医环境所限,普遍存在人满为患的现状,这给该种状况下门急诊输液室火灾防患救援管理提出重要课题,需引起医院管理者及医务工作者高度关注.
白妙春冯春燕林静刘元周
关键词:火灾防患
危急重症专职护士可就业能力研究与探讨被引量:1
2014年
人力资源是危急重症医学可持续发展的重要因素,是构筑医院资源的第一要素,是一切资源中最关键的资源,是最活跃、最积极的生产要素。当前,对就业能力理论的识己不再停留在“人职匹配”的初级阶段,而是更多关注个人就业能力形成的心理因素与会因素,即经历了从单纯的“人职匹配”到关注个体可就业能力的终身发展。危急重症科专职护士可就业能力研究为危急重症医学,包括灾害救援医学的发展提供吸纳和保留优秀人才让其发挥作用,护理人力资源保障成为危急重症医学,包括灾害救援医学发展的关键因素。
白妙春赵晓辉赵立敏冯春燕孙晓莎赵毅
关键词:危急重症专职护士可就业能力
矿难被久困人员成功获救模式与矿难救援新理念被引量:2
2010年
通过对王家岭煤矿"3.28"透水事故中被久困人员成功获救的案例进行分析,研究矿难被久困人员成功获救模式,提出"自救是第一救援资源"、"对灾害发生进行逆向思维是科学灾害救援学的新思路"、"科学救援"新理念。矿难被久困人员成功获救模式与矿难救援新理念具有民生经济建设意外灾害救援、军事战争救援等全方面重要意义。
白妙春冯春燕刘元周林静
关键词:灾害救援作业
猝死患者家属心理应激分析及应对策略被引量:2
2008年
随着危重医学的迅速发展,特别是危重监护病房(包括急诊、内科、外科、呼吸监护病房等)的建立完善,危重症患者院内猝死率呈喜人的下降趋势,患者生存率明显改善。相对于送入急诊科患者,由于受多种因素影响,如发现晚、延误抢救时机、错过有效复苏时间窗、多脏器功能衰竭进入不可逆期、医学本身的局限性等,成功复苏率仍小于院内科室。
冯春燕白妙春刘元周王海江
关键词:多脏器功能衰竭急诊科患者猝死呼吸监护病房危重医学
门急诊患者猝死风险评估与防治被引量:8
2009年
随着医学科学的进步,医学思维模式正经历着由以医生为主导的治疗学(Therapy)思维模式向以患者为中心、以患者安全(Patient Safety)为基点的预防治疗康复学(Prevention Treatment and Rehabilitation)的思维模式转变。与此相对应,门急诊患者猝死问题突显为医学界面临的亟待解决的重大课题。关于猝死时限的界定,1976年WHO提出6h时间窗,目前多采用Goldstein建议的1h时间窗。由于门急诊患者就医时,患者本人及家属往往对突发死亡这种重大打击不能理解与接受,导致强烈生理心理冲突、应激,引发各种后续问题,
冯春燕张海雷白妙春刘元周
关键词:门急诊猝死风险评估
论哲学思想体系与情境式教学法在急诊专业医师培训中的作用被引量:4
2010年
加快急诊急救人才培养步伐是急救医学发展的必要保证,也是临床工作中面临的一个突出问题。我们认为,理论思维的成熟是急诊人才成熟的重要标志。哲学思想体系的建立,不能单靠医师们经过长期的临床实践后自发的形成与建立。20余年来,急诊急救专业专家们的急诊临床哲学思想体系已成熟,应当首先通过培训的方式,灌输给急诊医师,即通过快速嫁接的方式传递,然后再在每一次急诊急救中或其后,在上级医师指导下,以循环强化的方式,通过内化得以实现。
冯春燕王海江白妙春刘元周
关键词:情境式教学法
灾害自救包的设计与应用被引量:2
2011年
现代灾害救援是南社会化灾害救助、网络化救援机构、现场抢救、普及灾害学知识等构件组成的具有“社会大救援”性质的系统工程。该系统工程中每一个环节的有效运作及可靠衔接是提高救援成功率的有效保证。随着全球范围内自然灾害、人为灾害等的频繁发生,将灾害对人的生命、健康危害减少到最低限度已成为灾害医学、救援医学研究的重点课题,其中,
冯春燕白妙春林静刘元周
医疗护理培训在降低医院内获得性压疮现患率中的应用价值探讨
目的:探讨护理培训在降低住院患者压疮现患率中的应用价值,提高护理质量,攻克压疮零发生课题. 方法:选取2012年1月到2013年12月31日我院12科室在职临床护士462人参与本研究,采用集中培训、现场考核等方...
白妙春冯春燕赵立敏
关键词:护理培训现患率
叙事性研究方法在矿难救援成功案例中的应用
2011年
灾害救援学的“大救援”理念为科学、规范、“高生态效度”地开展灾害救援研究提供了重要指导思想与理论依据。矿难救援采用生态效度高的研究方法,能更有效地发现矿难灾害规律,有助于把所获得的研究成果从较小的样本向更大的群体推广。叙事性研究方法采用多种定性研究方法,如参与观察、现场研究、无结构和半结构访谈方法,对观察资料、录像资料和文本资料等加以编码、量化、系统分析、建立模式,利用媒体资讯、研究设备特别是录像设备等,运用叙事性研究手段,为研究具有不可预知性的灾害学及灾害救援学另辟蹊径。
冯春燕白妙春刘元周林静
绩效管理理论在护士灾害救援综合素质培养中应用价值探讨被引量:3
2013年
目的探讨绩效管理理论在培养护士灾害救援能力,提高护士灾害救援综合素质方面的应用价值。方法采用问卷调查、配对研究方法,运用绩效管理量化评价系统,对护士灾害救援综合能力进行动态测试,灾害救援综合素质的培训结果应用叙事性案例还原法,以团队救援形式评价,并与既往常规培训结果进行对比性研究。结果本研究研究周期历时2年,培训初始值、终值、差值经统计分析,差异具有显著性,所有受培训护士近期灾害救援综合素质客观考评,主观考评,结果均达到预期目标。结论过程管理的强化是提升护士综合素质类研究成果得以落实的重要保证,实践中注重绩一效的双向动态过程管理即绩效管理形成,将护士灾害救援综合素质细化、量化、可操作化,是提高护理培训管理工作执行力的重要思路,方法论来源于绩效管理理论。绩效管理理论,特别是在此理论基础上衍生的绩效管理动态、量化评价系统在护士灾害救援综合素质培养应用中具有肯定价值,值得推广。
白妙春冯春燕吴翔孙晓莎
关键词:绩效管理理论
共2页<12>
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