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霍骁象

作品数:20 被引量:100H指数:4
供职机构:邯郸职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 3篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 11篇文化科学
  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇教育
  • 4篇高职
  • 3篇会计
  • 3篇教学
  • 2篇院校
  • 2篇院校教学
  • 2篇职教
  • 2篇指挥所
  • 2篇企业
  • 2篇人防
  • 2篇人防设备
  • 2篇人防指挥
  • 2篇人防指挥所
  • 2篇无线
  • 2篇无线设备
  • 2篇课程
  • 2篇会计程序
  • 2篇基带
  • 2篇基带处理
  • 2篇集成装置

机构

  • 17篇邯郸职业技术...
  • 2篇河北师范大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇邯郸市职业教...
  • 1篇邯郸市第四职...

作者

  • 19篇霍骁象
  • 3篇赵哲
  • 3篇王伟
  • 2篇燕晓燕
  • 2篇周明辰
  • 2篇许俊峰
  • 2篇牛英群
  • 2篇白敏植
  • 2篇张伟
  • 2篇李军
  • 2篇杨林华
  • 1篇亢巨生
  • 1篇史平臣
  • 1篇张泓湄
  • 1篇李峰
  • 1篇王志勇
  • 1篇王特
  • 1篇田艳梅
  • 1篇郭世璋
  • 1篇韩梅

传媒

  • 9篇邯郸职业技术...
  • 1篇职教论坛
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇继续教育
  • 1篇财务与会计
  • 1篇中国校外教育
  • 1篇中国政府采购

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
实现会计程序公正之我见被引量:2
2009年
(一)保证制定会计程序的公正性 会计程序制定的公正性直接影响会计程序运行的正当性和合理性,进而影响会计结果的公正性,它是保证会计程序公正和会计结果公正的前提。如果一种会计程序制定伊始就不公正,考虑的不周全或者带有明显的倾向性,科学性、合理性差,也就不能保证会计程序和会计结果的公正。因此在制定会计程序时必须按照制度中所确定的规则和会计活动模式行事,不容许人们违背这些规则和会计活动模式。
霍骁象
关键词:会计程序程序公正公正性结果公正
遵循加入WTO的教育服务承诺耕耘高职教育绿洲
2002年
我国进入WTO后 ,教育要走向国际市场进行竞争 ,首先要建树全球化高职教育观念 ,借教育服务承诺的东风加速培养强智能、高素质、复合化、应用性、创新型人才 。
王志勇周明辰霍骁象
关键词:教育服务承诺教育观
高等职业院校教学成本核算及控制分析研究
教学成本属于教育经济学的范畴,是在20世纪60年代初随着人力资本理论的形成而逐步提出来的,其从产生之同起就一直是教育经济学研究的热点和难点问题之一,备受关注。从我国实践来看,在高等学校进行教学成本核算已经成为教育改革的重...
霍骁象
关键词:高等职业院校教学管理学生管理
文献传递
利用加入WTO的机遇 加快高校后勤社会化改革的进程
2002年
加入WTO ,高校市场将面临着激烈的市场竞争 ,在计划经济时代出现和发展壮大的高校后勤 ,已成为制约高校发展的“瓶颈”因素 ,我们应抓住这个机遇 ,建立适应中国国情的 ,同时能适应激烈市场竞争的高校后勤保障服务体系 。
亢巨生霍骁象
关键词:WTO高校后勤社会化现代企业制度后勤改革
科技进步对邯郸市经济增长贡献的实证分析
2008年
以邯郸市为例,分析了测算区域科技进步贡献率时模型的选取、参数的确定、数据的调整等一系列技术处理方法,并对邯郸市科技进步贡献率的测算结果进行了具体分析,提出了一些改进建议,对其他区域的类似工作具有很好的借鉴意义。
白敏植李军王瑞杰霍骁象韩梅
关键词:经济增长贡献率
事业单位现行工资制度的弊端分析及改革建议
2001年
本文从 1993年工资制度改革谈起 ,论述现行工资制度中存在的津贴分配、工资平台等主要问题 ,并提出了一些如建立工资反馈机制、完善内部考核机制以配合工资制度改革等方面的改革建议 ,以解决现行工资制中存在的问题。
霍骁象
关键词:工资制度
中高职课程衔接问题的调查研究被引量:62
2009年
本文在对部分中高职院校调查研究的基础上,从五个方面分析了中高职课程衔接中出现的主要问题,并对这些问题产生的原因进行了分析,认为中高职课程衔接是一个系统工程,需要统筹策划。把中高职课程体系衔接起来的目的是打破目前职业教育间的屏障,建立起科学合理的职业教育体系,降低教育资源的消耗,提高各层次职业教育的教学水平和人才培养质量,满足社会对技能型人才的需求。
霍骁象赵哲许俊峰
关键词:课程衔接
对“双师型”、“双师化”与“双师素质”概念的认识与思考被引量:12
2007年
本文从高职院校师资队伍建设中出现过的几个有代表性的概念入手,结合所在院校师资队伍建设情况,从另一个角度阐述了高职教育在师资队伍建设过程中几个阶段的特点,并点明了今后在师资队伍建设方面的重要研究方向和内容。
赵哲霍骁象张伟
关键词:双师型双师素质
论高职教育办学过程的“中介系统”
2003年
"中介"属哲学范畴,不是无规定性的"中间阶段"、"间接联系",它必须处于两个对立项之间,两极的"极性"就是对中介的特殊规定!对立要化为统一,唯一的渡船就是"中介"."中介"理论不仅丰富了唯物辩证法的认识论,而且将帮助人们更深刻、更明确地认识、把握与改造客观世界.
周明辰李峰霍骁象
关键词:办学理论高职教育经济建设办学理念
浅谈高校财务管理被引量:4
2005年
随着教育改革的不断深化,特别是高校教育改革的进一步加深,高校经费已从过去单纯国家统一拨入的方式,逐步转变为多渠道筹措资金的方式,其财务管理的任务也随之发生了很大变化。在市场经济的条件下,高校要生存、要发展,就必须适应社会的发展要求,并且能为社会提供满足需要的“产品”,而这种“满足”需要社会的认同,使高校明显带有了“产业性”的特点。从高校管理现状、财务管理目标任务评价等几方面进行了论述,阐述了高校现行财务管理体制急需改变。
霍骁象
关键词:高校财务管理财务制度产业性教育成本财务评价体系
共2页<12>
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