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邓晓峰

作品数:5 被引量:12H指数:1
供职机构:江西财经大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇融资
  • 1篇代理
  • 1篇代理人
  • 1篇低碳
  • 1篇低碳经济
  • 1篇低碳经济时代
  • 1篇低碳竞争力
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源柔性
  • 1篇人力资源实践
  • 1篇融资决策
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇上市公司
  • 1篇社会责任
  • 1篇帕累托
  • 1篇帕累托法则
  • 1篇企业

机构

  • 5篇江西财经大学
  • 3篇安徽科技学院

作者

  • 5篇邓晓峰
  • 3篇张超武

传媒

  • 3篇重庆科技学院...
  • 1篇今日财富

年份

  • 3篇2011
  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
低碳经济时代企业的社会责任被引量:10
2011年
阐述了低碳经济与企业社会责任的含义,分析了企业社会责任与企业竞争力的关系,提出了在发展低碳经济过程中企业应当承担的社会责任。
张超武邓晓峰
关键词:低碳经济企业低碳竞争力社会责任
以人力资源柔性管理提升组织公民行为被引量:1
2011年
组织公民行为是非角色要求的员工自觉个体行为,它有利于组织更有效率的运作,通过人力资源实践有利于激发、培育和管理企业员工的组织公民行为。但传统的刚性管理不能充分发挥人的能动性和创造性,不利于推进组织公民行为。提出采用人力资源柔性管理来提升员工组织公民行为,推动组织高效、持续、健康的发展。
张超武邓晓峰
关键词:组织公民行为人力资源实践柔性管理
我国上市公司可转债融资问题探讨
可转债是一种混合型的衍生金融工具,由于其集股权和债权融资于一体的特性,具有筹资和避险的双重功能,已成为国际资本市场上相当普遍和成熟的融资工具,近年来受到国内外广大融资者和投资者的欢迎。2008年美国次贷风暴引发的金融危机...
邓晓峰
关键词:上市公司可转债融资
文献传递
帕累托法则在人力资源管理“5P”模式中的应用
2011年
帕累托法则揭示了关键的少数往往决定着整个组织的效率、产出、盈亏和成败,帕累托法则已经被成功的运用在很多领域。将帕累托法则应用于人力资源管理"5P"模型中,以此建立起科学有效的人力资源管理体系。
张超武邓晓峰
关键词:帕累托法则人力资源管理体系
浅谈融资决策与公司价值最大化——基于代理成本视角
2010年
长期以来,我国证券市场的融资都存在着不合理的高溢价发行、高价配股和增发等问题,本质是上市公司“圈钱”行为,严重损害了中小股东的利益,影响着我国资本市场键康发展。文章从代理成本角度对公司融资与公司价值相关问题进行了分析思考。
邓晓峰
关键词:融资代理人
共1页<1>
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