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田野

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供职机构：云南电网公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇岗位
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇计算机
  • 1篇计算机软件
  • 1篇岗位绩效
  • 1篇岗位能力
  • 1篇测评系统

机构

  • 2篇云南电网公司

作者

  • 2篇田野
  • 1篇吴毅
  • 1篇秦乐
  • 1篇杨晴
  • 1篇郑庚伟
  • 1篇曲聪
  • 1篇吕凌霄
  • 1篇方俊

传媒

  • 1篇云南电业

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
《供电企业岗位能力素质模型及行为评价标准》测评系统开发与应用
吕凌霄曲聪吴毅王良钢杨晴郑庚伟方俊田野秦乐赵方方鲁永林
项目介绍：云南电网公司历来高度重视人力资源开发和人才队伍建设，公司以科学发展观为指导，积极贯彻落实国家中长期人才发展规划和全国人才工作会议精神，紧密联系企业实际，着力实施战略性人力资源管理，积极探索开展岗位能力素质模型的...
关键词：
关键词：人力资源管理人才队伍建设计算机软件
构建岗位绩效管理体系的探索与实践
2014年
岗位绩效管理是激发员工内在动力的重要管理工具。云南电网公司在实施人力资源战略及推行全面人力资源管理的基础上,开展岗位绩效管理质量提升工作,通过落实岗位责任,加强绩效管理,提升组织绩效、调动员工积极性,促进人力资源战略目标的实现和为公司创先发展做贡献。
田野
关键词：岗位绩效管理
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