林丽
- 作品数：5 被引量：48H指数：3
- 供职机构：云南大学工商管理与旅游管理学院更多>>
- 发文基金：国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学建筑科学更多>>
- 论“一带一路”背景下中国高校国际化人才核心素养的培养被引量：39
- 2018年
- 核心素养是我国教育部近期提出和倡导的人才培养指南,依据核心素养培养人才也是国际通行的做法,具备战略性和长期性特点。基于教育部提出的学生核心素养含义,聚焦中国高校的国际化人才培养,运用扎根理论方法,提出中国高校国际化人才培养的核心素养为:中国心、国际观、竞争力三要素。并基于此,探讨"一带一路"背景下中国高校国际化人才核心素养培养的课程体系构建、教学方法变革、教学质量评价体系等方面的改革措施,力图为国家"一带一路"建设中的高校国际化人才培养提供有益借鉴。
- 杨红英林丽
- 共享经济企业亟待创新管理模式被引量：5
- 2017年
- 随着互联网的兴起,现阶段经济发展模式已经发生了根本性转变。在此背景下,各种类型的共享经济及其运营企业蓬勃发展。然而,传统企业管理模式很难在共享经济体系中发挥应有的作用,共享经济企业亟待对现有的管理体系进行有效创新,以增加企业的核心竞争力。
- 林丽
- 关键词：共享经济
- 大数据下的住宅设计与室内设计统一协调模式研究
- 2016年
- 十几年来，住宅产品从最初的仅仅满足居住要求的住房发展到现在包括保障性住房、普通商品房（或公寓）和低密度住宅等在内的多元化住宅产品。但是，无论是哪一种类型的住宅产品，由于住宅产品最基本的属性是为居住者提供居住场所，因此，
- 黄海燕林丽
- 关键词：住宅设计住宅产品低密度住宅普通商品房居住者保障性
- 中国女性经理人Women-only管理培训体系的构建探析被引量：1
- 2017年
- 随着女性经理人在我国管理人员队伍中的比重的不断扩大,以及中国现有管理培训存在的问题及女性经理人在自然性别差异、社会角色认知、管理体验、学习和认知风格等方面与男性经理人的差异的存在,使得有必要研究专门针对中国女性经理人的管理培训(即Women-only培训)。本文着力于提高中国女性经理人角色自信、知识自信,采用了赋权、经验分享、参与式学习、批判性思考和开放思想、重视女性的社会理解力和行动积极性的设计理念设计了Women-only培训的知识、技能、理念、情感四类渐进式的培训内容,解释了上述理念在培训方式、培训者和培训硬件环境设计中的应用,建立了更适合中国女性经理人的培训体系,补充了传统管理培训中的不足。
- 林丽杨红英
- 关键词：女性主义教育学
- 民航交通与国际旅游业发展关系的实证分析——以昆明新机场建设为例被引量：3
- 2010年
- 国内外大量的实际经验证明,民航交通与国际旅游业发展有着紧密的关系。为此,从协整关系、Granger因果关系的检验入手,对1990—2006年昆明机场旅客吞吐量与云南省国际旅游的关系进行了实证研究,结果表明:机场旅客吞吐量与云南省国际旅游业之间具有长期均衡关系,因而加快昆明机场的建设,必将会促进云南省国际旅游业等经济社会的快速发展。
- 杜靖川蒋秀晶林丽杨京
- 关键词：民航国际旅游业GRANGER因果检验
