杨红英
- 作品数：55 被引量：503H指数：11
- 供职机构：云南大学工商管理与旅游管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金云南省省院省校教育合作人文社会科学研究项目云南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 人口老龄化与企业家精神的时空差异与路径机制——基于省级面板数据的回归模型研究被引量：4
- 2020年
- 研究基于我国1997-2017年省级面板数据,运用二阶段最小二乘法(2SLS)等模型分析了人口老龄化与企业家精神之间的关系,得出以下结论:(1)人口老龄化与企业家精神存在倒U型非线性关系;(2)人口老龄化对企业家精神的影响程度存在时空差异:西部地区人口老龄化对企业家精神的影响显著强于中、东部地区,2004-2010年人口老龄化对企业家精神的影响程度明显高于1997-2003年以及2011-2017年;(3)人口老龄化不仅直接影响企业家精神,而且会通过固定资产和人力资本这两条路径间接作用于企业家精神。最后,研究给出了相应的对策建议。
- 俞锦杨红英周大辉陈明祥
- 关键词：人口老龄化企业家精神
- 中国女性经理人Women-only管理培训体系的构建探析被引量：1
- 2017年
- 随着女性经理人在我国管理人员队伍中的比重的不断扩大,以及中国现有管理培训存在的问题及女性经理人在自然性别差异、社会角色认知、管理体验、学习和认知风格等方面与男性经理人的差异的存在,使得有必要研究专门针对中国女性经理人的管理培训(即Women-only培训)。本文着力于提高中国女性经理人角色自信、知识自信,采用了赋权、经验分享、参与式学习、批判性思考和开放思想、重视女性的社会理解力和行动积极性的设计理念设计了Women-only培训的知识、技能、理念、情感四类渐进式的培训内容,解释了上述理念在培训方式、培训者和培训硬件环境设计中的应用,建立了更适合中国女性经理人的培训体系,补充了传统管理培训中的不足。
- 林丽杨红英
- 关键词：女性主义教育学
- 加快昆明滇池国家旅游度假区开发的若干思考被引量：1
- 1998年
- 加快昆明滇池国家旅游度假区开发的若干思考杨红英杨军度假旅游是当今国际旅游业发展的一大趋势，而随着国人生活水平的提高，闲暇时间的增多，国内度假旅游也开始形成热潮，旅游度假区的开发正是顺应了这种需求。昆明滇池旅游度假区。采取何种对策加大开发力度，成为度假...
- 杨红英杨军
- 关键词：国家旅游度假区土地出让股份制改造旅游开发股票融资
- 基于ATSI和BTS的企业科技人员评价模型研究被引量：1
- 2016年
- 针对由于评价指标难以量化和缺乏有效评价方法造成的科技人员能力难以评价问题,本文在进行科技人员评价指标设计基础上,通过综合运用阿米虫图(ATSI)和晴雨表图(BTS)来构建科技人员的针对性评价模型。通过ATSI图和BTS图的绘制,不仅能有效地将科技人员的评价与其他员工的评价区分开来,体现科技人员的技术价值,同时也能够直观地展现科技人员在每一项指标的表现情况,实现动态、量化的针对性评价。
- 杨红英徐跃明
- 对西部边疆发展低碳经济产业培育新的经济增长点探析
- 2010年
- 全球发展低碳经济是大势所趋，西部边疆具有发展低碳经济优势，可以发展新能源产业、碳汇产业等培育新的经济增长点。
- 秦鹏曾萍杨红英
- 关键词：西部边疆低碳经济
- 弘扬贝叶文化构建和谐版纳
- 在杜会主义和谐社会的构建中，边疆少数民族地区如何构建有特色的和谐社会是一个值得探讨的问题。本文以西双版纳傣族地区为例，就如何挖掘贝叶文化精华，从人与自然、人与己、人与人、人与社会的和谐等方面，对西双版纳构建有特色的和谐杜...
- 杨红英
- 关键词：贝叶文化傣族地区
- 文献传递
- 知识创新理论下的企业国际化人才培养——基于“一带一路”战略视域被引量：34
- 2017年
- "一带一路"战略背景下"走出去"企业普遍面临着缺乏国际化人才的难题,其原因之一是现有国际化人才缺乏知识创新能力。文本从构建知识体系和知识创新机制视角出发,将国际化人才的知识分为显性知识和隐性知识两个维度,核心知识、东道国文化艺术知识、规范性商业知识三类,构建了基于问题中心化、概念专业化、知识模型化、应用方法化四个阶段和八项任务的国际化人才知识创新机制和"叶轮"模式,并从培养机制、培养模式两个方面探索企业国际化人才培养的发展路径。
- 寸守栋杨红英
- 关键词：一带一路知识创新
- 经济型酒店核心员工职业发展通道研究被引量：1
- 2013年
- 经济型酒店核心员工是具备较高管理能力或技术技能的人员,他们是酒店的核心竞争力所在。目前,我国经济型酒店核心员工的职业发展存在着发展通道受限、发展通道较单一和发展通道个性化不足等方面的问题。经济型酒店应根据酒店和员工特点,在传统职业发展通道的基础上,为核心员工提供横向职业发展通道、双向职业发展通道和多重职业发展通道,并通过建立核心员工选拔制度和以职业发展为导向的培训制度等方式来保障核心员工的职业发展。
- 童露杨红英
- 关键词：经济型酒店核心员工职业发展通道
- 西部少数民族地区的农业经营组织创新——云南省元谋县农业经营组织创新调研报告
- 2004年
- 西部地区全面建设小康社会关键要解决少数民族地区“三农”问题。云南省元谋县采取“经纪人 +协会 +公司”的农业生产经营模式 ,有力促进了民族地区农业产业结构调整 ,农业经营组织优化 ,使农业发展、农村稳定。
- 杨红英汤国辉
- 关键词：农业经营组织农业生产经营西部少数民族地区经纪人农民增收农业产业结构调整
- 论企业移动学习效果评价体系的构建被引量：4
- 2016年
- 以唐纳德·柯克帕特里克(Donald L.Kirkpatrick)教授提出的四层次评价模型为理论基础,根据移动学习区别于传统培训的特点,力图构建包含学习平台、学员、企业等较完善的移动学习效果评价体系和操作流程,并提出相应的保障措施,以期为企业移动学习效果评价提供有益借鉴。
- 杨红英徐跃明
