杨秀敏
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：黎明职业大学更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
- 微媒体时代大学生网络舆情导控研究被引量：1
- 2017年
- 大学生网络舆情的环境和内容均呈现复杂,大学生网络舆情具有"多米诺骨牌"效应和"双刃剑"影响。缺失导控的网络舆情势必鱼龙混杂,而问题舆情则可能趁机膨胀演化,冲击大学生正确世界观、人生观、价值观的树立。针对大学生网络舆情导控缺失表现,从完善网络舆情防导控合力机制,加强网络舆情导控队伍和阵地建设,加强大学生网络道德教育,创新网络舆情管理方式和加强网络舆情研究等方面提出对策。
- 陈远宏杨秀敏李秋云潘晖君
- 关键词：网络舆情导控网络道德
- 构建农村劳动力转移机制被引量：1
- 2004年
- 农村劳动力转移 ,就是农业向非农产业转移和农村城镇化。农村劳动力转移是推动城乡经济协调发展、改变城乡二元经济政治结构的重要途径。由于我国农村剩余劳动力多、受教育程度不高、掌握的技术技能比较差等原因 ,再加上农村发展缓慢、农业现代化程度低 ,无力全部吸纳农村剩余劳动力。同时由于农村信息化程度比较低、就业信息不对称、市场中介不够发达和政府职能的不适应等问题 ,农村剩余劳动力的转移需要多管齐下 :政府增强服务职能 ,建立各种协会组织 ,培育、统一劳动力市场 ,解决信息化问题 ,加快农村劳动力转移。同时 ,建立健全农村劳动力转移各项配套制度 ,为农村劳动力转移提供有力保障。
- 杨秀敏
- 关键词：农村劳动力转移
- 高职院校兼职党务干部队伍建设的问题与对策被引量：3
- 2016年
- 通过对高职院校兼职党务干部队伍情况的研究,认为兼职党务干部队伍存在定位不清、执行力弱、激励不够、流动性大等问题。提出兼职党务工作者应加强自省,如注重把握角色定位,注重提升党性修养,注重钻研党建业务;同时,高职院校应优化干部发展外部环境,完善长效机制,如完善培训机制、成长机制、激励机制、评价机制等对策。
- 杨秀敏
- 关键词：激励机制高职院校
